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晚婚假期间有工资吗?

答: 符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。婚假期间工资照发。婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。 详情>>

信之源律师 信之源律师专业:刑事辩护、交通事故、诉讼2018-08-10
我是晚婚,15年12月领的结婚证,请问16年1月可以修晚婚假么?

答:严格来说是不可以的,因为上位法已经修改了,不存在晚婚了,所以没有晚婚假了。但实际执行可能没有这么严格,也可能可以休。 详情>>

肖向军律师 肖向军律师专业:劳动争议、合同法、债权债务2018-08-10
  • 一方违反约定后可以拒绝履行合同吗

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    2018-09-28签无限期合同播放:1182

部队还实行晚婚吗?

答:军队提倡和鼓励晚婚。男军人25周岁、女军人23周岁以上初婚的为晚婚。其具体鼓励措施是:双方晚婚的,除享受国家规定的3天婚假外,各另增加晚婚假7天。在奖励假期间,工资照发。 详情>>

师晓伟律师 师晓伟律师专业:2018-08-10
晚婚婚假几天?

答:女员工怀孕享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要在职期间,结婚或生产就可以享受。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:(一)婚假:结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期;婚假包括公休假和法定假;再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。广东:婚假3天+晚婚假10天=13天 “第三十六条 职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日.
女职工生育,产假98 天,其中产前休假15 天。难产的增加产假30 天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15 天。实行晚育者(24 周岁后生育第一胎)增加产假15 天。领取《独生子女优待证》者增加产假35 天,产假期间给予男方看护假10 天,但只适用于广东户籍的男方。晚婚假或产假期间若经过周末或法定节假日,也应包括这些天数的,不能将这此天数排除外。
,应由用人单位按该女职工产假前12个月包括加班工资在内的平均工资计发。 详情>>

张勇律师 张勇律师专业:债权债务、婚姻家庭、劳动争议2018-08-10
女生93年10月份生的,今年还没结婚,算晚婚吗?

答:您好。我国现行计划生育政策规定,迟于法定婚龄(女20周岁,男22周岁)三年及以上结婚者(女23周岁,男25周岁),即为晚婚。 详情>>

常卫东律师 常卫东律师专业:离婚、常年法律顾问、知识产权2018-08-10
北京法定婚假几天?

答:符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,根据当地《人口与计划生育条例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。一般包括的。 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10

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