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单位从未给员工购买公积金,因工作岗位调整员工不服申请了劳动仲裁,或者说我可以到住房公积金管理中心去投诉吗?

答:您好,我国《劳动法》第七十二条规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”,也就是说用人单位必须给劳动者购买五险,但是公积金并没有规定。 详情>>

都燕果律师 都燕果律师专业:离婚、债权债务、损害赔偿2018-08-10
因工作不交接引起多个合作单位投诉并且要求赔偿,如果起诉该员工,可以起诉哪几个方面?员工投诉单位注意事项有哪些?

答:您好,员工离职不交接引起损失,公司可以追究相关责任,公司如果能证明其损失由员工造成有权索赔因离职不交接导致的经济损失。 详情>>

王亚玲律师 王亚玲律师专业:婚姻家庭、刑事辩护、离婚2018-08-10
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我在一个小食品厂试工上班,后来不想做了,但是老板又不给完工资,我和老板协商未果,我想向劳动局投诉,但是需要能证明劳动者在用人单位的证明。

答:发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。 详情>>

孟翔律师 孟翔律师专业:刑事辩护、离婚、损害赔偿2018-08-10
我是一家物流公司的员工,入职7个月,公司一直未与我签劳动合同,也未投保,去银行查询,工资也是以其他单位的名义发的,我该怎样维权?投诉物流公司还是发工资单位呢?

答:从你入职开始,已经和物流公司构成事实劳动关系你,但你需要收集能够证明你在物流公司工作的证据,然后申请劳动仲裁,主张双倍工资。 详情>>

张海芸律师 张海芸律师专业:2018-08-10
超市不为员工购买社保,不按国家法律支付在春节上班的工资,每天上班十几个小时,不支付加班工资是否违法?应该向哪一级单位投诉。

答:您好,违法,您可以:
1.可以先同用人单位协商解决;2.协商无果,可到劳动监察大队投诉;3.可申请劳动仲裁;4.如对仲裁结果不服的可到法院去通过诉讼来维护自己的合法权益。 详情>>

沈辉律师 沈辉律师专业:继承、离婚、合同法2018-08-10
我在一个小区打扫生,遭到业主投诉,用人单位要辞退我,跟用人单位无劳动合同,可追求补偿吗?

答:《劳动合同法》: 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10

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