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工伤事故分类

  工伤,又称职业伤害、工作伤害,是劳动者在工作中所遭受的事故伤害和职业病伤害。那么工伤事故分类是什么呢,法律快车小编为你答疑解惑。

  工伤事故分类具体如下:

  (一)根据损伤原因划分

  工伤事故按伤害类别分为20钟,名称是:物体打击;车辆伤害;机器工具伤害;起重伤害;触电;淹溺;灼烫;火灾;刺割;高处坠落;坍塌;冒顶片帮;透水;放炮;火药爆炸;瓦斯爆炸;锅炉和受压窗口爆炸;其它爆炸;中毒窒息;其它伤害,如跌伤、冻伤等。

  (二)按照损伤程度划分

  分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类。

  (三)按照伤残级别划分

  分为1-10级共10个伤残等级,其中1级伤残等级最严重,10级伤残等级最轻。每个伤残等级鉴定和赔偿标准都不同。

  以上就是法律快车小编整理的有关工伤事故分类的相关内容。

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还没有解决您的疑问,您可以查阅以下相关问答或免费咨询律师

工伤事故分类-优质问答

  • 我是一名快递员工作中发生脚趾骨折,但是这四个月期间的工资待遇是多少啊!但是公司工伤事故报告书上写每月工资才1510这个是佛山最底工伤待遇吗?
    余丹霞律师
    余丹霞律师

    离婚、合同法、劳动工伤

    建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。

    全部5个答案>>
  • 律师你好:我兄弟在工地上岀了工伤事故左脚骨折,我弟采用是进口钢板二块,像这种费用可以报销吗?
    薛雨思律师
    薛雨思律师

    离婚、债权债务、合同法

    1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
    2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
    3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
    4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!

    全部4个答案>>
  • 请问本人没有和单位签劳动合同,单位也没有给办理保险,出现工伤事故怎么办?
    马海成律师
    马海成律师

    离婚、债权债务、损害赔偿

    如果超过一个月未签订劳动合同,单位要承担双倍工资。如果出现工伤事故,那么,要确定劳动关系,才能提出工伤赔偿。

    全部2个答案>>
  • 聋哑人在工地上出现了工伤事故。如何赔钱?工伤事故分类标准是怎样的?
    吴健弘律师
    吴健弘律师

    离婚、债权债务、合同法

    你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。

    全部3个答案>>
  • 职工发生工伤事故用人单位应该赔付那些费用
    陈晓云律师
    陈晓云律师

    、继承、合同法

    单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

    应当认定为工伤的情形有:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    全部4个答案>>
  • 我叔工地干活,出工伤事故了,人在医院,现在包工头不管怎么办?
    王科律师
    王科律师

    损害赔偿、合同法、劳动工伤

    你好,发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤(工亡)认定(时限1年,单位申请是三个月内),经劳动局依法认定工伤(工亡)的,伤情稳定后向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力伤残等级、停工留薪期、辅助器具等鉴定,根据最终的伤残鉴定结论按照《工伤保险条例》规定享受相应伤残级别的工伤待遇,工伤待遇项目包括:医疗费,住院伙食补助费,护理费,交通食宿费,残疾辅助器具费,伤残津贴、生活护理费、后续治疗费,停工留薪期工资,一次性伤残补助金,解除劳动关系时可享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等待遇,因工死亡的可享受:一次性工亡补助金,丧葬补助金,供养亲属抚恤金等待遇。

    全部7个答案>>
  • 你好我在一间厂里出了工伤事故,如果评残评不上级。请问如果辞职厂里会有什么补偿?
    余丹霞律师
    余丹霞律师

    离婚、合同法、劳动工伤

    建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。如需进一步的咨询,建议电话或当面咨询律师,由律师提供专业法律意见或解决方案。

    全部11个答案>>
  • 由于前段时间我爸在高安的厂里上班出了工伤事故,可是我爸年龄已经超过六十,这种情况的话可以赔偿多少
    张国铁律师
    张国铁律师

    损害赔偿、合同法、劳动工伤

    您好,请问您父亲开始领退休金了吗?如果没有领退休金,还可以主张工伤赔偿。请问签了劳动合同吗?走工伤赔偿的话,一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、医疗费,具体的伤残等级需要了解你的伤情,建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料。

    全部2个答案>>
  • 我今年18岁,胸推胸11压缩性骨折,能赔偿多少?
    吴健弘律师
    吴健弘律师

    离婚、债权债务、合同法

    你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。

    全部2个答案>>
  • 工伤事故摘除一个肾评定几级残疾?
    北京京益律师
    北京京益律师

    合同法、婚姻家庭、常年法律顾问

    你好,你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。
    与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规向当地的劳动仲裁部门提起仲裁程序。

    全部8个答案>>
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