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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 劳动合同续签的程序

劳动合同续签的程序

  我们都知道员工到企业上班都会签订一份劳动合同的,那么,劳动合同续签的程序是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。

  1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见如果用人单位需要续订劳动合同,应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者,征求劳动者的意见。

  2、双方当事人协商一致

  用人单位发出续订劳动合同的意向书后,如果劳动者不愿意续订劳动合同,劳动合同就无法续订;同样,如果劳动者提出续订劳动合同的意向后,用人单位不愿意续订劳动合同,劳动合同就无法续订。只有在双方当事人协商一致后,劳动合同才能续订。

  3、签订续订劳动合同的协议书

  劳动者和用人单位协商一致后,可以签订续订劳动合同协议书。

  4、鉴证或者备案

  经过鉴证或者备案的劳动合同续订后,需要到劳动行政主管部门办理劳动合同鉴证或者备案的手续。

  以上就是“劳动合同续签的程序”全部内容,希望对大家有帮助,谢谢阅读。

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