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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 劳动争议调解回避的情形

劳动争议调解回避的情形

  回避原则的设立,是为了保证案件的公平性,那劳动争议调解回避的情形有哪些呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。

  在劳动争议调解中,申请回避是当事人的一种权利。根据《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则第19条规定,调解委员会成员有下列情形之一者,应当回避,当事人有权以口头或书面形式申请,要求其回避:

  (1)是劳动争议当事人或者当事人近亲属的;

  (2)与劳动争议有利害关系的;

  (3)与劳动争议当事人有其他关系,可能影响公正调解的。

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