劳务派遣比例是多少

劳务派遣比例是多少-优质问答

• 问劳务派遣员工上班2个月地点上海，意外死亡怎么赔偿
  

  韦云律师

  债权债务、合同法、劳动争议

  意外死亡？因工死亡，有一次性死亡赔偿、丧葬补助、遗嘱生活困难补助；非因工死亡，有丧葬补助、遗嘱生活困难补助。

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• 问我手指受工伤了，现在劳务派遣公司的人不管不问，我该怎么办
  

  张向锋律师

  离婚、合同法、公司法

  建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

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• 问找了一个劳务派遣公司花钱了工作一直没下来钱不退怎么办？劳务派遣比例是多少?
  

  王皓律师

  离婚、债权债务、合同法

  你好，协商不成起诉处理，1、民事起诉书。(1个被告2份，2个被告3份，类推，都须原告签字或盖章)
  2、主要证据材料目录及复印件。(1个被告2份，2个被告3份，类推)
  3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。 法定(指定)代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件，同时提供原件供查验。 没有身份证的提供其他身份证明材料。
  4、如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份，并同时提供原件供查验。
  5、如委托律师诉讼的，则另须提交授权明确的授权委托书及律师事务所接收委托的证明、函件和律师证复印件。
  6、被告为单位的，提供被告工商基本信息。（起诉个人的，有些法庭要求补充被告身份信息）
  注：以上材料都得用A4的纸

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• 问我签订合同2年到期，通过劳务派遣单位签订，如果单位不续期，我能拿到几个月的经济补偿？
  

  薛雨思律师

  离婚、债权债务、合同法

  根据《劳动合同法》第四十七条相关规定，劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体条款如下：
  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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• 问你好！我目前是一个应届生，现在面临转正，但是公司不给签劳动合同而是签的劳务派遣合同。我想问一下这个能签嘛？或者有什么风险？刚毕业不太懂。希望帮我解答一下，十分感谢！
  

  熊成浩律师

  婚姻家庭、刑事辩护、劳动工伤

  劳动合同和劳务合同的待遇相差非常大，比如说造成人身伤害，劳动合同关系可以要求单位按照工伤标准赔偿，而劳务关系却不能。希望我的回答对你有所帮助，如以后有任何法律问题或不清楚的地方，可以加微信或者是电联咨询。麻烦给予好评并打赏，谢谢！

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• 问我在公司八年了，现在公司倒闭了，我前m年是跟劳务派遣签得合同，赔偿金是不是我前6年得就不赔付了？
  

  顾倩团队律师

  继承、债权债务、合同法

  你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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• 问我是劳务公司派遣到用人单位工作，我现在怀孕四个月而且合同也即将到期，请问我可以得到哪些赔偿
  

  北京京益律师

  合同法、婚姻家庭、常年法律顾问

  你好，合同到期若公司不续签合同或员工本人不愿续签合同，都必须提前一个月书面通知对方，否则作默认合同延续。如合同到期公司不续签合同或员工本人不愿续签合同，并提前一个月书面通知对方，公司必须按该员工工作年限支付每年一个月经济补偿。

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• 问我是劳务公司派遣到用人单位的企业即将转型遣散员工，我现在怀孕四个月，请问我可以得到哪些赔偿呢
  

  顾倩团队律师

  继承、债权债务、合同法

  您好，劳动合同期满叫劳动合同终止，即劳动关系终止，但对于三期（孕期、产期、哺乳期）女员工若发生在三期期间发生劳动合同到期终止的情况的，单位须与劳动者签订顺延劳动关系终止协议/合同，若无任何书面约定，则默认为单位已顺延与该员工的劳动关系，直至其三期结束。

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• 问前几天广州发大水，姐姐下班途中遭遇意外溺亡，姐姐属于劳务派遣工，该如何追责。
  

  李倩雯律师

  婚姻家庭、交通事故、劳动工伤

  可以申请劳动仲裁，如果是私人，可以直接起诉。如需要法律帮助，可以马上拨打我们头像下面的联系方式，直接为您解答

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• 问劳务派遣公司给安葬费了，劳务派遣公司有没有义务给上意外险，我可以起诉劳务派遣公司吗？
  

  高志博律师

  离婚、债权债务、合同法

  你好，协商不成想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。
  《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：
  (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
  (二)有明确的被告；
  (三)有具体的诉讼请求和事实、理由；
  (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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