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我刚生完二胎小孩两个月多,老公出轨和别的女人在一起还怀孕了。如果我提出离婚孩子会怎样判。

答:你好,协商离婚,协商一致,去办理离婚手续,协商不成,你可以去法院立案起诉对方要求离婚,按照你的表述,大的由有利于孩子成长的一方抚养,小的由女方抚养。 详情>>

李冠萍律师 李冠萍律师专业:劳动争议、公司法、常年法律顾问2018-08-10
教师生二胎规定有哪些?

答:根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。
至于生育延长假和男方的陪产假,由于各省市的规定不同,你可按你省《人口与计划生育条例》中规定的享受此政策。 详情>>

林涵律师 林涵律师专业:刑事辩护、取保候审、交通事故2018-08-10
  • 离婚再结婚不带离婚证能办吗

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  • 未婚先孕有产假吗

    2018-08-03未婚先孕,产假播放:1887

你好,我想咨询一下,符合国家规定生育二胎的,男方又没有陪产假?

答:应当有的。依据是《人口与计划生育法》第25条,“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。 详情>>

窦伯林律师 窦伯林律师专业:债权债务、合同法、劳动工伤2018-08-10
劳动法中关于二胎产假的规定是怎样的?

答:你好,这需要根据当地的产假情况来定,建议你咨询 当地劳动社会部门,如果企业有违法行为,你可以申请劳动仲裁 详情>>

中闻维得团队律师 中闻维得团队律师专业:刑事辩护、房地产、离婚2018-08-10
河南省二胎陪护规定多少天?

答:《河南省人口与计划生育条例》第三十三条国家机关、社会团体、企业事业单位职工,实行晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十八天;实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。以上为晚婚晚育的待遇,对于合法生育二胎的,按国家统一规定: 根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。对于生二胎的产假,如果附合生育二胎的政策规定,按上述规定执行。 详情>>

张尽安律师 张尽安律师专业:婚姻家庭、民间借贷、房地产2018-08-10
怀孕了,公司想辞退我,又因劳动法规定不敢辞退。我怀二胎又反应严重,也不想工作了。我想跟公司谈谈,如果可以补偿的话,我可以离职。请教我可以提出哪些补偿要求?谢谢!!

答:可以到医院开具诊断证明及病假条,按照程序请假,再请产假。如果公司有过错,可以离职,并要求支付经济补偿金。 详情>>

曲海龙律师 曲海龙律师专业:债权债务、合同法、劳动工伤2018-08-10

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