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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 失业登记的条件

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能得到赔偿吗?老板说结清工资没有补偿。现在都是失业了,能申请劳动仲裁要求补偿吗?能要求工厂怎么补法。

答:您好,如用人单位搬到合同约定以外的地方,视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权拒绝并要求解除劳动关系用人单位支付经济补偿金。 详情>>

广东熊何律师 广东熊何律师专业:合同法、常年法律顾问、婚姻家庭2018-08-10
去时签合同并没有告诉我不是和气象局签,告诉我与我购买失业保险,请问一下我们该怎么办?

答:您好!很高兴为您服务,根据双方合同约定办理,建议您带上合同到律所让律师帮助您看看如何处理。如果在和对方的交易中对方有欺诈欺骗的行为,您可以解除合同,同时您可以根据具体情况主张退款或者要求赔偿损失费。建议您到律所面谈咨询。 详情>>

林梦律师 林梦律师专业:债权债务、合同法、民间借贷2018-08-10
  • 一方违反约定后可以拒绝履行合同吗

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    2018-09-28签无限期合同播放:502

你好,请问做了六年转为公司的短期合同工,单天辞职,明天走,请问有失业金补偿或者其它补偿吗?失业登记的条件有哪些

答:你好! 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见 详情>>

封华清律师 封华清律师专业:离婚、债权债务、公司法2018-08-10
想问不签合同是不是可以能拿失业保险,但是现在公司也不和我们解除劳动关系我们该怎么办?

答:失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。申领失业保险金应具备的条件:一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业;三是已办理失业登记 详情>>

薛雨思律师 薛雨思律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
我因为出现小的失误,公司要我主动离职,第二降薪处理,我不同意,公司会给补偿吗,会给失业险,

答:你好,您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10
欠我这四月五月工资没结给我,这期间我街道拿失业金生活,请问交金还能补交吗?十月十一月的工资怎么办?

答:你好!能不能补缴的问题建议去社保中心咨询一下。老板不发工资,你可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。 详情>>

张正雯律师 张正雯律师专业:征地补偿、房地产、离婚2018-08-10
如公司违法解除劳动合同,可要求单位支付经济补偿金。公司还要支付失业保险金的。如果公司克扣工资

答:你好!公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 详情>>

封华清律师 封华清律师专业:离婚、债权债务、公司法2018-08-10
给老板干了活不到两个月,我想问一下我们都是能得到啥应有的经济补偿金,如误工费生活费经济补偿和失业金…………

答:拖欠工资的:
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 详情>>

金颖律师 金颖律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10

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