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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 各等级工伤鉴定标准

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您好:请问伤残鉴定和工伤伤残鉴定标准一样吗?急盼谢谢!

答:你好,二者依据是不一样的。发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤(工亡)认定(时限1年),经劳动局依法认定工伤(工亡)的,伤情稳定后向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力伤残等级、停工留薪期、辅助器具等鉴定,根据最终的伤残鉴定结论按照《工伤保险条例》规定享受相应伤残级别的工伤待遇,工伤待遇项目包括:医疗费,住院伙食补助费,护理费,交通食宿费,残疾辅助器具费,伤残津贴、生活护理费、后续治疗费,停工留薪期工资,一次性伤残补助金,解除劳动关系时可享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等待遇,因工死亡的可享受:一次性工亡补助金,丧葬补助金,供养亲属抚恤金等待遇。 详情>>

王科律师 王科律师专业:合同法、劳动工伤、公司法2018-08-10
您好,我想咨询关于工伤鉴定案例,我工伤等级已出来为十级,公司不服要求复检,我该怎么做?

答:您好,这是公司的权利。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条,工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 详情>>

黄正桥律师 黄正桥律师专业:债权债务、婚姻家庭、公司法2018-08-10
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工地干活跳板折断掉地摔伤,现起诉到法院,走的是雇员伤害。问:鉴定伤残等级是按工伤鉴定标准鉴定还是按交通事故鉴定标准鉴定?

答:你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。

2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇 详情>>

白宁律师 白宁律师专业:离婚、债权债务、损害赔偿2018-08-10
朋友在广州打工最近受伤骨折,咨询一下2017年最新广州骨折工伤伤残鉴定标准是什么?各等级工伤鉴定标准是怎样的?

答:2017年最新工伤伤残鉴定标准有:工伤鉴定是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况不同,年度人均收入等数据存在差异,各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。那么,工伤赔偿怎么计算?工伤赔偿项目有哪些?工伤赔偿计算表是怎样的?一到十级工伤赔偿标准是如何规定的?全国各地的工伤赔偿标准又分别是怎样的呢?更多疑问欢迎阅读本专题了解。工伤赔偿项目有哪些(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三) 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四) 康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。 详情>>

潘伟律师 潘伟律师专业:损害赔偿、合同法、商法2018-08-10
请问十几年前工伤鉴定现在可以申请重新鉴定并按照现行工伤管理条例赔付标准赔付吗?

答:你好,工伤保险条例及实施办法对重新鉴定的提起规定了时间,一般是收到第一次鉴定结果后15天内提起重新鉴定申请。 详情>>

贾纪红律师 贾纪红律师专业:刑事辩护、取保候审、2018-08-10
你好,我是2014年5月8日在苏州受工伤的,鉴定是2015年7月下来的,请问这按什么标准赔偿,为什么?

答:按照工伤保险赔偿标准,工伤事故赔偿项目主要有三项: 一次性伤残补助金,这个要求能证明受伤前12个月的实际收入的,按照受伤前12个月的平均数支付,不能证明的按照工伤保险缴费基数平均受伤前12个月的平均数支付。主动提交工资证明,没有人会提醒你!也只有这项和你的工资有关。 一次性就业补助金,这个是公司支付。这个是按照你们当地上年度月平均工资算,国家每年6月中旬发布标准,12333可能能查询,劳动局工伤赔偿窗口的工作人员肯定知道,但也许不会告诉你。成都2015年的标准是4360元/月。这个如果你是底层工作人员的话,一般比你现在的工资高一点。这个赔偿标准是按照你离职的时候的标准算,不是受伤的时候的标准,所以不要被公司忽悠了! 一次性医疗补助金,这个标准和2一样,也是按照离职的时候的标准算。 公司不配合就找劳动局仲裁委员会。不要同意公司分期付款! 详情>>

傅文疆律师 傅文疆律师专业:合同法、公司法、公司设立2018-08-10
我们公司在上海,劳务合同签的是南京的。出了工伤,想问一下工伤鉴定后具体按哪个标准赔偿?

答:可以在公司所在地或工作所在地,对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。 详情>>

顾倩团队律师 顾倩团队律师专业:继承、债权债务、合同法2018-08-10
参照《人体损伤致残程度分级》标准构成玖级伤残。如果参照GB/T16180-2014《职工工伤与职业病致残程度鉴定分级》标准构成捌级伤残。如果到保险公司能算几级伤残?

答:主要看受伤的原因,工伤就参照工伤标准,如果是交通事故或者普通民事纠纷导致受伤就是参照人体损伤致残程度标准 详情>>

周煜律师 周煜律师专业:离婚、损害赔偿、合同法2018-08-10

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