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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 如何认定合同追认

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合同效力追认和表见代理

答:实体上《土地拍卖确认书》和《国有建设用地使用使用权出让合同》仅是对其签订两协议有关的事情进行追认,但并未对签订《房屋改造补偿协议》进行追认,不能用先建房后补手续的情况掩盖法律规定的先有手续再建房,公司不能或应当不能在签订出让合同时就知道有补偿协议的存在,另程序上授权委托书是伪造的,说明公司根本没参与诉讼程序,该案应当发回重审, 详情>>

王鹏律师 王鹏律师专业:债权债务、劳动工伤、婚姻家庭2018-08-10
10周岁的人与出租车司机订立乘车合同,是否要经过孩子父母的追认才有效。

答:您好,您孩子属于限制行为能力人,签订的合同为效力待定合同,也就意味着需要作为法定代理人的追认才能有效。 详情>>

董馨璐律师 董馨璐律师专业:2018-08-10
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合同甲方不是本人签名和手应过后追认乙方有权解除合同吗

答:您好!针对您的法律咨询,我做如下回复:具体以合同约定为准,律师需要了解具体情况才能做出准确的法律分析,如果您需要法律帮助,可以来电咨询或带上材料来律所免费咨询。 详情>>

周娅律师 周娅律师专业:离婚、债权债务、公司法2018-08-10
代签的房屋买卖协议,房主反悔,决绝追认代签合同,违约责任应该由代签人还是房主承担?代签人应该承担什么

答:亲戚代签合同,应当有你本人的亲自授权,从你所述来看,虽然没有,但整个过程中有资金往来,有电话联系,中介手中应当也有你房屋的所有权证,想否认代理关系有难度。这是民事纠纷,将来有人追责,则你亲戚最多承担的也是民事责任。中介的费用是否该交要看与中介之间的协议。 详情>>

李艳律师 李艳律师专业:婚姻家庭、离婚、债权债务2018-08-10
假如借款时妻子不知情,高利贷追债到家里时,妻子迫于无奈替丈夫还了部分债务,这属于事后追认吗?

答:夫妻双方结婚期间不论谁向他们借的钱,一般都应当按夫妻共同债务处理,由夫妻共同偿还。除非夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务或者是属于虚假债务、非法之债。婚前谁借的钱,一般属于借钱人的个人债务,与另一方无关,除非这笔钱用于了夫妻共同生活。

提示:非法之债以及虚假的债务是不用偿还的,不受国家法律的保护。 详情>>

姚平律师 姚平律师专业:2018-08-10
没签劳动合同工作六年多,单位工伤保险没买足其它保险均未买有工伤认定书和鉴定书左边瘫痪大小便失禁低血低氧症,怎么办?

答:你好 有关工伤赔偿的依据:《工伤保险条例》:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  (四)患职业病的;
  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
  第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
  劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
  第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
  (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
  (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
  第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
  (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
  经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 详情>>

章敏律师 章敏律师专业:继承、离婚、债权债务2018-08-10

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