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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 哪些行为属于招用童工

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您好,工地雇佣童工怎么处理

答:您好,按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚:非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 详情>>

姚志斗律师 姚志斗律师专业:房地产、离婚、债权债务2018-08-10
我自己是童工,老板不结工资怎么办

答:你好,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10
  • 一方违反约定后可以拒绝履行合同吗

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请问哪些行为属于招用童工?这个厂是朋友介绍的直接进来就上班了最后我问那个主任工资这些情况然后不适合,然后他不给工资,而且我算是童工

答:确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。

证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:
1、双方签订的劳动合同;
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
6、用人单位盖章的考勤记录; 7、其他劳动者的证言等。 详情>>

薛雨思律师 薛雨思律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
我是童工,我按照他们规定提前一个月说辞职,然后我说辞工,他们说要扣钱。

答:如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益,最好委托律师代理。如有需要可来电详谈或者预约律所面谈! 详情>>

王亿彬律师 王亿彬律师专业:刑事辩护、交通事故、劳动争议2018-08-10
老板招收童工,超过4名,童工要辞职,不给工资

答:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 详情>>

振强律所团队律师 振强律所团队律师专业:债权债务、合同法、公司法2018-08-10
童工,手指头少了一节做了两次手术16岁

答:你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。 详情>>

吴健弘律师 吴健弘律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
我在一个工厂干了九天活,说好了月底给工资到月底了就说没有,还有童工他也要人家干了九天,

答:您好,雇佣未成年人违法,用人单位可能因此受到劳动行政部门罚款或吊销执照等处罚。拖欠工资的,您可以申请劳动仲裁,主张用人单位支付相应的工资。 详情>>

顾倩团队律师 顾倩团队律师专业:继承、债权债务、合同法2018-08-10
目前医药费和住院押金都是我交的,今天还到医院里去骂了我兄弟,而且厂里还有童工未成年两个。

答:您好,请问是否由于对方签订劳动合同?若未签订劳动合同,辞工可以要求经济补偿。录用童工可以向劳动保障行政部门进行投诉。 详情>>

曾伟律师 曾伟律师专业:合同法、刑事辩护、公司法2018-08-10
工厂辞职不让走要做满三个月才能辞职又没有签劳动合同工厂里面还有童工

答:尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议,首先应与单位或老板进行协商,找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序,但却是解决一般争议最常用的方法,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 详情>>

马俊哲律师 马俊哲律师专业:合同法、劳动工伤、常年法律顾问2018-08-10
有没有人能为我解答一下我是属于童工然后15年开始上班的在一家火锅店上班后面16年年底的时候饭店倒闭了欠我半个月工资没给发也当然我们当时有十几个员工都没发现在也没有欠条我现在还能要的回来吗?

答:你好,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10

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