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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 医疗保险转移的注意事项

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我之前在原公司上了将近一年的工作,后来辞职不干了,不想再转移之前的保险了,可以直接让现公司直接重新交吗?

答:这个问题是一个保险的规定问题,应该是不可以的,关键是你想新交都不行。因为有案底的,得把以前的保险先办理转出,在入职的新的单位的转入 详情>>

王磊律师 王磊律师专业:债权债务、劳动工伤、小区物权2018-08-10
在离婚前够买商业保险属于财产转移吗

答:你好!需要具体分析,婚姻存续期间双方取得的财产均属夫妻共同财产,夫妻共同财产和债务归夫妻共同所有和负担,一般是一人一半。如果对方有过错,无过错方可以在分割夫妻共同财产时要求多分一些。 详情>>

马俊哲律师 马俊哲律师专业:合同法、劳动工伤、常年法律顾问2018-08-10
  • 一方违反约定后可以拒绝履行合同吗

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说劳动关系一直存在,社保法规定单位在解除劳动合同15工作日办理社会保险关系转移,但是没解除劳动合同

答:用人单位用工必须给员工缴纳社保,如用人单位违法可以提起劳动仲裁及相关诉讼维权,涉及其他争议可以一并要求赔偿,必要时可以委托律师介入处理,最大程度维护您的合法权利。 详情>>

顾倩团队律师 顾倩团队律师专业:继承、债权债务、合同法2018-08-10
社保转移不及时,公司不给交养老保险,医疗保险转移的注意事项有哪些?

答:你好,一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、 法律依据:
1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,可以加微信咨询。 详情>>

高志博律师 高志博律师专业:交通事故、离婚、债权债务2018-08-10
我本人今年57岁,我在异地工作3年,今年3月份非本人意愿离职,异地所在地给我9个月失业金,我回老家办转移关系,我个人补交3月,4月两个月养老保险和医疗保险费。5月份我又到异地新单位工作。

答:你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。 详情>>

田洪山律师 田洪山律师专业:继承、离婚、债权债务2018-08-10
我在2007年到单位上班交保险所有费用都是从我工资中扣除的,2012年我把保险关系转移回老家,因为我是下岗职工当地政府出台政策要给我们买办保险包干。所以我从2012至今为止在本地单位没交保险

答:你好 关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 详情>>

金颖律师 金颖律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
请问,从原单位离职3年后,接原单位通知,因同名把社会养老保险交错到我的账户里,让我去办理转移保险。我可以要求把这几年的个人费用一次性补齐,让单位交这几年的保险吗

答:你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。 详情>>

白宁律师 白宁律师专业:离婚、债权债务、损害赔偿2018-08-10
四名员工告我劳动仲裁,没签合同,没买保险。她们做了这三件事情,可以起诉她们吗?1,我店里客服资料(加密文件)被她们拷贝走。2,我的客服手机被私自带走,并转移呼叫到她个人号码。3,来店里吵闹,

答:首先应积极处理劳动仲裁;其次,对方吵闹,你可以报警,也可以提起民事诉讼;客服手机可以要求反还;客服资料可以要求对方返还或销毁。 详情>>

何庆元律师 何庆元律师专业:债权债务、劳动工伤、婚姻家庭2018-08-10

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