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用工协议与劳动合同的区别

  现在是一个人才济济的时代,最近好多人都在问小编,用工协议与劳动合同的区别,那下面法律快车小编为大家解答。

  用工协议与劳动合同的区别:

  劳动合同是用人单位直接与劳动者签订劳动合同。已经签订了劳动合同的员工就在与自己有劳动合同关系的单位工作。

  而签订劳务协议的,是非正式员工,不能享受正式员工的待遇,不享受五险一金,一般只获得劳动报酬。劳务用工由民法,经济法调整,工资水平也没有最低标准,由双方协商决定。在与企业签订合同时,应注意是何种合同,避免企业打着劳动用工的幌子,实则与之建立的是劳务用工关系,损害员工的合法权益。

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