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公司提前解除与达到退休年龄的员工签订的劳务合同要给赔偿金吗?

答:你好,达到退休年龄的员工是否享受养老保险待遇?如果没有,按照法律规定,仍然可以认定为劳动关系。如果已经享有的,双方存在劳务关系,不需要赔偿任何损失。 详情>>

谭世林律师 谭世林律师专业:损害赔偿、合同法、婚姻家庭2018-08-10
我是国有企业劳动者,提前离岗在一家私企工作了十年,到了法定退休年龄,现在私企老板解聘了我。请问:我可以要求他经济补偿吗?

答:各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复,到法定年龄退休没有补偿。 详情>>

邢伟华律师 邢伟华律师专业:继承、婚姻家庭、拆迁2018-08-10
  • 一方违反约定后可以拒绝履行合同吗

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    2018-09-28签无限期合同播放:1146

我在私企打工快到8年了,退休年龄到了,但老板又给我签了合同,可合同没到期,在没有提前通知我的情况下直接把我辞退了,问我可以拿到补偿吗?

答:你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 详情>>

白宁律师 白宁律师专业:离婚、债权债务、损害赔偿2018-08-10
你好,请问聘用工人退休年龄国家有明文规定吗?

答:已经能够退休的人员,不具备法定劳动者资格,返聘不是劳动关系,不适用《劳动法》和《劳动合同法》等劳动法规。 详情>>

顾倩团队律师 顾倩团队律师专业:继承、债权债务、合同法2018-08-10
请问重工业者退休年龄是几岁?重工业者的工作年限是几年?(最少几年)

答:看工种,而不是重工业还是轻工业。特殊工种需要申报,符合年限可以申请提前退休。一般可提前五年,特殊工种时间需要达到8-9年,社保缴费年限或者视同缴费年限累计要达到15年以上才可以。 详情>>

张建生律师 张建生律师专业:刑事辩护、损害赔偿、离婚2018-08-10
城镇户籍,没工作,可以一次性缴纳社保15年,后退休么?能的话,几岁能退休?女的。

答:您好!如果您拥有城镇的《户口簿》,当您同时满足下列两个条件时,您就可以依法办理退休手续,按月领取养老金。
(一)缴交社会保险基金累计满15年;
(二)您本人达到法定退休年龄。
按照上述两个条件,您可以一次性缴交15年的社会保险基金,在满50周岁时依法办理退休手续。 详情>>

刘飞律师 刘飞律师专业:离婚、继承、常年法律顾问2018-08-10
严重超过劳动法规定工作时间,而且病假工资低,退休达不到年龄,我爱人能要求公司补偿这十年的加班工资吗?提前退休的年龄是多少?

答:法律规定劳动者每周至少休息1日。因此只要劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时就是合法的,超过44小时的部分需要向劳动者支付加班费。

退休年龄的法律规定如下:
(1)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;
(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的;
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(4)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 详情>>

刘元律师 刘元律师专业:劳动争议、刑事辩护、诉讼2018-08-10

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