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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 特殊工种退休工资发放标准

特殊工种退休工资发放标准

  特殊工种是从事特殊岗位工作的统称,法律制定了特殊工种提前退休的规定来保障特殊工种工作者。那么,特殊工种退休工资发放标准是怎样的?很多人不清楚。下面法律快车小编为您详细解答特殊工种退休工资发放标准相关内容,希望对大家有帮助。

  (一)按月领取基本养老金的条件:

  参加了基本养老保险缴纳的人员,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,特殊工种男年满55周岁,女年满45周岁,且1997年12月 31日以前参加工作,缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年,1998年1月1日以后参加工作,缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的,退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额,一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。

  (二)基本养老金的计发办法:

  1、1998年1月1日以后参加工作,缴费年限累计满15年的,基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金两部分组成 。

  2、1997年12月31日以前参加工作,1998年1月1日后退休,且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人,退休后按月领取基本养老金。

  基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成:

  (1)基础养老金:退休上一年本市职工月平均工资20%;

  (2)个人帐户养老金:本人帐户储存额的1/120;

  (3)综合性补贴:125元;

  (4)过渡性养老金:

  a=职工退休时本市上年职工月平均工资

  b=职工本人平均点工资

  c=职工97年底前缴费年限

  过渡性养老金=a×b×c×1%

  职工本人平均点工资的计算方公式:

  n=年职工本人月平均工资

  m=年本市职工月平均工资

  b=(92n/92m+93n/93m+94n/94m+……+退休上一年n/退休上一年m)/企业和职工1992年至退休上一年按规定缴纳基本养老保险费年限。

  以上就是“特殊工种退休工资发放标准”全部内容,希望对大家有帮助,谢谢阅读。

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