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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 追讨加班费的时效

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我想咨询几件劳务关系事宜,1我时间到岗日期与公司和我签订日期不符,是否可以找公司追讨加班费?追讨加班费的时效是多久?

答:你好1、实际入职时间你可以找证人或者通过入职登记表、单位档案等证据证明;2、劳动内容岗位变更需要双方协商一致,如果你不同意可以拒绝继续在原岗位工作;3单位无故辞退可以请求经济赔偿金等,4、法定节假日上班可以要求支付加班费 详情>>

李攀律师 李攀律师专业:劳动争议、合同法、离婚2018-08-10
我在职劳动仲裁加班费能追讨几年的加班费?追讨加班费的时效是多久?

答:可以追索在职期间的所有加班工资,但是应自劳动关系终止之日起一年内提出。由用人单位承担两年之内的工资支付举证责任,劳动者承担两年以外的工资发放举证责任,且需得到用人单位认可。 详情>>

周文才律师 周文才律师专业:继承、债权债务、民间借贷2018-08-10
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请问每月工资为固定月薪,但每周固定工作49小时,劳动合同内却只写底薪,没有标明固定加班工资金额,及工资总额,且工资明细也没有显示任何加班费项,此种情况是否可追讨加班费?

答:发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。 详情>>

孟翔律师 孟翔律师专业:刑事辩护、离婚、损害赔偿2018-08-10
我在一个单位连续工作23年,现在公司违法解除劳动合同,请问我的加班费可以追讨几年?

答:对于加班工资,原则需要你担举证责任,如果不能举证,一般不会支持,司法实践中,在仲裁委一般支持一年,在法院可支持2年,前提是需要你要证据证明你加班。 详情>>

潘卫国律师 潘卫国律师专业:损害赔偿、合同法、劳动工伤2018-08-10
我在家火锅城班,干3个月也不给鉴合同,也不给买保险,来的时候是说8小时以外算加班,11月份还付加班费呢,12月份让我们上12小时也不付加班费,他们说不做可以走,我们还能讨加班费吗?

答:您好,用工单位没有和您签订用工合同已经违法,应该支付您双倍工资,可以和您的加班费一起通过申请劳动仲裁维护您的权益。 详情>>

李文斌律师 李文斌律师专业:离婚、债权债务、损害赔偿2018-08-10
我在老公司工作了8年,现与新公司签订了入职申请表请问要追讨老公司的加班费有影响吗?

答:您好,建议你们先行协商,协商不成,只能向当地法院进行诉讼解决了,通过法院的诉讼,才能更好维护你的最大利益。 详情>>

马俊哲律师 马俊哲律师专业:合同法、劳动工伤、常年法律顾问2018-08-10
我是湖北天门人,在东莞一个工厂工作了6年,但工厂没按劳动法足额支付我加班费,我现在要怎样才能追讨回我的不足的加班费?

答:可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。 详情>>

曾永前律师 曾永前律师专业:劳动工伤、婚姻家庭、损害赔偿2018-08-10

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