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怀孕女职工产前休假的规定

  我国劳动法规定女职工怀孕后享有产检假,那么,怀孕女职工产前休假的规定是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。

  劳动部《关于<女职工劳动保护规定>问题解答》中指出:女职工产假90天,分为产假、产后假两部分。即产前假15天、产后假75天。所谓产前假15天,系指预产期产前15天的休假。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。

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