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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 单位解除劳动合同的条件

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企业单方解除劳动合同,单位以企业效益不好,我应该有哪些补偿?单位解除劳动合同的条件是什么?

答:你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 详情>>

王皓律师 王皓律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
我2014工伤认定为九级伤残,用人单位现解除劳动合同,请问怎样赔偿?这满足单位解除劳动合同的条件吗?

答:1、九级:医疗费、停工留薪期间工资、伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金(9个月工资,社保支付)、一次性医疗补助金(2个月工资、社保支付)、一次性就业补助金(8个月、单位支付)
2、如果单位没有足额购买社保的,一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的差额部分由单位补足
3、赔偿项目较多,需要收集和提交较多证据,诉讼需要技巧,建议依法委托专业律师处理,保障自己最大的赔偿额
详情>>

詹锦敏律师 詹锦敏律师专业:离婚、劳动工伤、民间借贷2018-08-10
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我的亲人头部受伤,工伤九级,在单位上班才6个月,就受伤,现在想解除劳动合同,他能赔到多少钱》?

答:九级工伤,一次性伤残补助金为9个月本人负伤前12个月平均月缴费工资。劳动合同终止或者合同解除后还有各6个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿。 详情>>

张建生律师 张建生律师专业:刑事辩护、损害赔偿、离婚2018-08-10
休假1年,今年4月本人单位通知我解除劳动合同关系,后10年签劳动合同,请问律师怎么样维权?

答:你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。 详情>>

李晓航律师 李晓航律师专业:继承、离婚、合同法2018-08-10
我在本单位工作30年,工伤9级残,单位要与我解除劳动合同,我应得何补偿。

答:单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。 详情>>

陈晓云律师 陈晓云律师专业:、继承、合同法2018-08-10
合同不到期单位给我们解除合同,劳动法规定两倍的赔偿是指每年两倍补偿,还是一年两倍补偿呢?

答:你好,是以经济补偿金计算的双倍赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 详情>>

刘倩律师 刘倩律师专业:离婚、债权债务、损害赔偿2018-08-10
解除劳动合同后,还可以向单位追溯一直不发非在编合同工的达标计生奖吗?

答:尊敬的求助者,您好,根据你刚刚咨询的问题,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以向当地基层人民法院起诉。目前法院是由民事审判庭依民事诉讼程序对劳动争议案件进行审理。 详情>>

马俊哲律师 马俊哲律师专业:合同法、劳动工伤、常年法律顾问2018-08-10
连续请病假多长时间,单位有权解除劳动合同吗?

答:你好,《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定(以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的)的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10
是不是不解除劳动合同就拿不到赔偿金啊,可单位说如果解除劳动合同就永远拿不到了,我到底怎么办?

答:你好,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10
和单位劳动仲裁期间单位会计通知我上班我说不去当仲裁结果这蒜解除合同吗?

答:你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉。 详情>>

金颖律师 金颖律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10

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