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没有得到工资怎么办

  拖欠工资是劳动者在工作中会遇到的情况,那么,没有得到工资怎么办?下面法律快车小编为您详细解答,欢迎阅读。

  1、这是典型的拖欠工资现象,老板必须全额支付工资,并承担相应的赔偿。

  2、工资被拖欠,没有证据也没有关系,因为劳动者没有这方面的举证义务,客观上也没有举证条件。因此,遇到这类问题,劳动仲裁部门将要求用人单位举证,如果用人单位无法举证,则认同劳动者的意见。

  3、员工违规,或给企业造成损失,企业可以进行经济处罚,但是必须依照企业的规章制度,如果规章制度里面没有规定,或规章制度本身不合理,则处罚无效。另外,无论何种情况,经济处罚额度上限不能超过员工当月工资的20%,并且剩下的工资不能少于当地最低工资标准。所以,你朋友的钱不会被扣很多,加上老板拖欠工资时间很长,应该支付赔偿金,你朋友得到的不应该少于总拖欠数额。

  4、这类情况需要到当地劳动局申请支持。由于情况简单,处理起来很容易,不必担心。

  以上就是“没有得到工资怎么办”全部内容,希望对大家有帮助,谢谢阅读。

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