全国 [切换]
热门城市 ABCDE FGHJ KLMNP QRSTW XYZ
首页 法律咨询 专业律师 移动端

手机快车

1.浏览器输入

m.lawtime.cn即可访问

2.扫描二维码直接访问

手机百度扫一扫

关注“法律快车熊掌号”

随时随地获取生活

法律,热点常识

网站导航 律师加盟热线: 400-678-1488
法律咨询
当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 没发年终奖员工是否有权主张

没发年终奖员工是否有权主张


  我们知道年终奖是员工辛苦工作一年后由用人单位发放的,那么,没发年终奖员工是否有权主张?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助,欢迎阅读。

  年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。

  年终奖则是一种奖金,是企业给予员工的奖励,是对上一年度工作业绩的肯定。法律并未规定年终奖必须发放,所以在没有事先约定的情况下(如劳动合同约定年终奖发放、公司规章制度约定年终奖发放等),员工无法要求公司发放年终奖。



展开内容收起展示

还没有解决您的疑问,您可以查阅以下相关问答或免费咨询律师

没发年终奖员工是否有权主张-优质问答

编辑推荐
没发年终奖员工是否有权主张图片

相关知识专辑

有没发年终奖员工是否有权主张的问题?我们为您推荐了以下律师

猜你关注

14

14年的中国在线法律服务品牌

中国放心的互联网法律服务平台

82

覆盖82个法律专业领域

站内法律专业领域覆盖面广

1,000,000

每天为全国近100万互联网用户

提供各种类型法律知识查询服务

我是公众

400-678-1488 法律咨询热线
(服务时间:周一至周日 8:00-18:00)

我是律师

400-678-1488
(服务时间:周一至周日 8:00-21:00)

关于法律快车

法律快车版权所有 2005- 粤ICP备10231287号-5 粤公网安备 44010602002222号 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-20100586