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临时工工资怎么计算

  “临时工”,在社会中大量存在于多个行业,在现实生活中往往会遇见。那么临时工工资怎么计算呢,法律快车小编为你答疑解惑。

  临时工工资怎么计算:

  通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。

  《劳动法》第二条中"劳动者" 其范围是很广泛的,既也包括了正式职工,也包括了临时工。因此,正式工也好,临时工也罢,只要一旦与用人单位形成了劳动关系,这种关系哪怕只存在一天时间,凡正式工享有的权益,临时工也均应享有。进城务工的农民,可不要认为自己和正式工有多少差别,而在享受《劳动法》所赋予的权益上不能依法去争取。

  临时工最低工资标准的参考因素:

  1、当地的平均工资水平;

  2、当地的劳动生产率;

  3、劳动者的就业率;

  4、当地的最低生活费用;

  5、地区之间经济水平的差异性。

  以上就是法律快车小编整理的有关临时工工资怎么计算的相关内容。

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