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裁员程序法律规定

  作为劳动者适当了解劳动法相关知识,才能知道单位进行裁员是否符合法律的规定,有没有对自身利益造成损害,那裁员程序法律规定是怎样的呢?下面法律快车小编为你解答疑惑。

  根据《劳动合同法》第四十一条的规定:有下列情形之一,需要裁减二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。这是法定的必经程序,很大程度决定着裁员决定的合法性,这也是劳动部门及司法机关认定裁员决定是否合法的重要根据。

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