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工伤伤残鉴定标准

  工伤伤残鉴定标准一直都受到很多人的关注。那么工伤伤残鉴定标准有哪些呢?接下来法律快车小编就为整理了相关知识,希望对您有所帮助。

  一、一级工伤伤残鉴定标准

  一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有嵴柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

  二、二级工伤伤残鉴定标准

  二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。

  三、三级工伤伤残鉴定标准

  三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。

  四、四级工伤伤残鉴定标准

  三级工伤鉴定标准包括:一手全肌瘫肌力≤2级;脑嵴液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。

  五、五级工伤伤残鉴定标准

  五级工伤鉴定标准包括:不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积≥50%,并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项;嵴柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等更多内容。

  六、六级工伤伤残鉴定标准

  六级工伤鉴定标准包括:撕脱伤后头皮缺失1/5以上;嵴柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。

  七、七级工伤伤残鉴定标准

  七级工伤鉴定标准包括:烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2,或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;颈部瘢痕挛缩,影响颈部活动;全身瘢痕面积≥30%;面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多内容。

  八、八级工伤伤残鉴定标准

  八级工伤鉴定标准包括:双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力≤3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合重度毁容标准之一项者;面部烧伤植皮≥1/5;面部轻度异物沉着或色素脱失;双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多内容。

  九、九级工伤伤残鉴定标准

  九级工伤鉴定标准包括:颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者等更多内容。

  十、十级工伤伤残鉴定标准

  十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。

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还没有解决您的疑问,您可以查阅以下相关问答或免费咨询律师

工伤伤残鉴定标准-优质问答

  • 前几天我一个工友在干活的时候不小心受了伤,被鉴定为10级伤残,我想了解一下工10级工伤伤残鉴定标准是什么啊?工伤伤残鉴定标准有什么?
    陈丰传律师
    陈丰传律师

    离婚、债权债务、损害赔偿

    解除劳动关系,可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准不同省份不一样
    工伤保险条例
    第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    全部3个答案>>
  • 朋友在广州打工最近受伤骨折,咨询一下2017年最新广州骨折工伤伤残鉴定标准,希望懂的朋友帮忙解答一下,
    潘伟律师
    潘伟律师

    损害赔偿、合同法、商法

    2017年最新工伤伤残鉴定标准有:工伤鉴定是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况不同,年度人均收入等数据存在差异,各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。那么,工伤赔偿怎么计算?工伤赔偿项目有哪些?工伤赔偿计算表是怎样的?一到十级工伤赔偿标准是如何规定的?全国各地的工伤赔偿标准又分别是怎样的呢?更多疑问欢迎阅读本专题了解。工伤赔偿项目有哪些(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三) 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四) 康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。

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  • 公司没买社保如何申请工伤和伤残鉴定
    刘元律师
    刘元律师

    劳动争议、刑事辩护、诉讼

    一般情况下,工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定,如果用人单位要行政复议,伤残鉴定会暂时中止的。一般越早做对劳动者的伤残鉴定等级越有利。
    购买社保是用人单位的法定义务,未参加社保期间,职工发生工伤的,用人单位应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。
    需注意:即使劳动者同意不缴社保,哪怕签署了相应声明,用人单位给予其相应社保补贴一般也会被认为是无效的,只要发生了工伤,用人单位就必须承担责任。
    工伤评残的流程如下:
    【1】到社保局拿劳动能力鉴定申请表,填写表格并提交相关材料;
    【2】社保局开介绍信;
    【3】带齐资料到指定医院评残;
    【4】等社保局通知后再去拿结果。

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  • 我是湖北京山、去年烧伤、工伤鉴定八级、伤残鉴定八级、大约赔多少钱?
    贾纪红律师
    贾纪红律师

    刑事辩护、取保候审、

    你看,这个要看当地的情况,还有其他因素分析。一般是根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费,医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料,没有看到材料不方便预估,可以来电详谈让我了解具体的上伤情,以便于帮你赔偿额。希望能帮到您。

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  • 工伤6根力骨骨折,可以做伤残鉴定吗
    沈萍律师
    沈萍律师

    继承、离婚、债权债务

    建议你在事故后1年内向当地劳动局申报工伤,过期无法申报也无法获得法定工伤赔偿,然后再进行劳动能力鉴定。如果没有劳动合同的,你在申报工伤之前还应确认事实劳动关系。你的情况可以构成伤残。具体,建议电话咨询。

    全部6个答案>>
  • 我工伤住院手术费中的自费应该谁出?还有护理费和食宿费?我已经有工伤证,还没做伤残鉴定
    北京京益律师
    北京京益律师

    合同法、婚姻家庭、常年法律顾问

    你好,你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。
    与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规向当地的劳动仲裁部门提起仲裁程序。

    全部9个答案>>
  • 我2013年末受工伤,2014年8月工伤鉴定结果出来九级伤残,起诉单位要赔偿
    席芳平律师
    席芳平律师

    损害赔偿、合同法、劳动工伤

    如果单位缴纳社会保险的,由工伤保险基金支付一次性伤残和医疗补助金,由单位支付一次性就业补助金,单位未缴纳保险的均由单位支付,协商不成的可以申请劳动仲裁。

    全部5个答案>>
  • 我工伤冶疗期,伤残鉴定还没做,单位撒了我的职务,这样合法吗?
    黄凯群律师
    黄凯群律师

    债权债务、合同法、交通事故

    根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。另外根据《工伤保险条例》,如您的情况被认定为工伤,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体赔偿根据您的鉴定级别确定。

    全部12个答案>>
  • 出了工伤多久才能做伤残鉴定
    罗学德律师
    罗学德律师

    损害赔偿、合同法、劳动争议

    你好,伤情稳定之后就可以申请,没有强制的时间限制,但现实生活中一般是在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动能力鉴定。

    全部9个答案>>
  • 公司在工伤鉴定前让离职,是否影响伤残鉴定的赔偿,是否还能领取到赔偿
    北京京益律师
    北京京益律师

    合同法、婚姻家庭、常年法律顾问

    你好,建议先不要离职。先工伤认定。可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。
    与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规向当地的劳动仲裁部门提起仲裁程序。

    全部14个答案>>
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