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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 加班证明怎么写

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还有就是法定假加班工资也没有给。我现在想申请仲裁两倍工资和加班工资,请问这些可以作为证据证明我和公司的劳动事实证明吗?

答:您好,打卡记录、社保缴存也可以证明有劳动关系的,你的照片可以作为证据使用,但不够齐全,劳动纠纷要先走仲裁程序的。 详情>>

徐云律师 徐云律师专业:继承、离婚、合同法2018-08-10
你好请问加班证明怎么写?由于没有加班导致公司被总公司罚款公司开除我并直接从我的工资中扣除了总公司罚的钱也不给予罚款证明请问合法吗我该怎么办。

答:不合法,劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 详情>>

王强律师 王强律师专业:2018-08-10
  • 一方违反约定后可以拒绝履行合同吗

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请问律师每天工作十二小时没有加班费,也没有公休日和法定节假日,我每天从上班到下班每隔四个小时拍摄一段视频可以存在加班的证据吗?可以证明劳动关系吗?还有就是从手机搬家到外置内存卡的视频。

答:你好,《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休的,则应支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者加班工作的,应另外支付不低于工资的300%的工资报酬。实行轮班工作制的,法定休假日工作按加班处理。工资及劳动合同可以证明劳动关系 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10
我因休产假后身体不适休病假,又因没人带孩子休事假,公司单方说我未提交任何证明旷工96天与我解除劳动关系,我可以要回为支付的十三薪和加班费吗?

答:您好,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。 详情>>

顾倩律师 顾倩律师专业:继承、债权债务、合同法2018-08-10
仲裁需要我提供加班证明,我们公司之前一直有钉钉流程提加班,但是今年加班部门领导不让提流程,我该怎么办

答:劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。 详情>>

金颖律师 金颖律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
你好!我去年八月底进入公司到至今,公司每月在工资里代扣个税,却只上缴了首月个税(其余未交,有完税证明),公司从未给我办理社保,更未按劳动法规定计算加班及加班费

答:您好,可以申请劳动仲裁,要求公司补交未交的社保费。并支付相应的加班工资,没有签劳动合同的应当支付双倍工资。 详情>>

周文才律师 周文才律师专业:继承、债权债务、民间借贷2018-08-10

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