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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 老板拖欠辞职员工工资怎么维权

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上班已半年,公司没给签劳动合同。现在老板拖欠工资不发!目前已经拖了十于天,问他什么时候发,他好像还没有要发工资的意向。(工资压一个月,有的员工辞职已几个月工资还没给人家结清,请问怎么办?

答:单位应当补发工资,未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。
协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。 详情>>

余联刚律师 余联刚律师专业:婚姻家庭、常年法律顾问、刑事辩护2018-08-10
请问老板拖欠辞职员工工资怎么维权?经熟人介绍在一家服装厂工作了四个多月,未签合同,口头约定工资压一个月发放,现在快拖欠两个月,员工罢工想辞职,老板故意不发放应支付工资,这种情况应该怎么办?

答:您好,因为没有签劳动合同,根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。对方应该支付你两倍的工资,现在对方不支付工资,你可以有申请劳动仲裁。 详情>>

孙思琦律师 孙思琦律师专业:继承、离婚、债权债务2018-08-10
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请问一下我在广州一个公司做年了我以写了辞职书,领导们以批准,到走的那天没给我结我的工资说下个月打卡上,到发工资日以拖欠了一个星期了没有打,我打过几次电话给我们的厨师长,厨师长问老板辞工人员工

答:您好,可以申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额,如存在未签订劳动合同、未足额缴纳社保、未付加班费等情况,可要求赔偿。 详情>>

顾倩律师 顾倩律师专业:继承、债权债务、合同法2018-08-10
单位拖欠工资,让加班还不给加班费,员工不加班要打辞职,第二天老板开小会说要开除该员工,但没找该员工说,怎么办

答:你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 详情>>

白宁律师 白宁律师专业:离婚、债权债务、损害赔偿2018-08-10
我在一间小厂上班,厂里未成年较多,老板不让辞职,还一直拖欠工资,但是却没有东西能证明我是这个厂里的员工,请问我该怎么帮

答:同事的证言,对工作环境,工作内容的描述也能证明,如果真的没有厂牌,工衣,不考勤的公司,建议不要去做。 详情>>

何浩彭律师 何浩彭律师专业:债权债务、损害赔偿、劳动工伤2018-08-10
我在2016年8月底进入这家公司,至今未签订劳动合同和缴纳保险,并且老板以公司效益不好为理由一直拖欠工资,我在2月5号向公司提出辞职,老板让招聘来人之后交接完为理由不让走,前天新员工来上班,

答:你好,可以申请仲裁要求双倍工资,拖欠的工资,解除劳动合同经济补偿金,主动辞职一般没有经济补偿金。 详情>>

房艳春律师 房艳春律师专业:离婚、劳动工伤、刑事辩护2018-08-10
想要辞职却被告知要提前三个月申请,然后老板说否则就只给半个月工资,经常拖欠员工工资就算了,还不让辞职。请问怎么办?

答:你好!一般情况下提前30天提出辞职即可。拖欠工资可申请劳动仲裁要求支付并且此情况下可立即要求离职并支付经济补偿金。 详情>>

罗泽伟律师 罗泽伟律师专业:小区物权、公司清算、股权转让2018-08-10
你好。。我在饭店上班。这几天跟老板说好干到今天就辞职。。但是到现在都不给我签辞职书。。我明天还用不用上班,,不上班能不能要下工资。

答:您可根据对方拖欠工资或未足额缴纳社保的情况提出辞职,此为法定理由。您还可以要求拖欠工资及相关经济补偿金等。 详情>>

顾倩律师 顾倩律师专业:继承、债权债务、合同法2018-08-10
老板招童工不给工资怎么办各种借口平时店长发工资又让我找店长去个踢皮球一样六月份的工资到现在八月份还是不愿意给总是敷衍我平时又总是拖欠员工工资,钱不愿意给我的原因是我没有提前一个月辞职我辞职了

答:劳动者有辞职的权利,只要提前一个月通知即可。拖欠工资还可以要求赔偿损失。你要先收集欠工资及数额的证据,然后可以去劳动监察机关投诉,或申请劳动仲裁。 详情>>

冯永明律师 冯永明律师专业:离婚、损害赔偿、合同法2018-08-10

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