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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 公司拖欠员工工资多久可以起诉

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公司拖欠工资多久,员工可以申请自动解除劳动合同

答:您好,1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;
2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
3、可以申请劳动仲裁。 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10
我们公司刚搬迁到虎门开张三个月.老板人品极差.不买社保也没签劳动合同.电工没有,接电线也让员工自己去接.每次环保捡查工业区都停电停水把门反锁/还拖欠工资.请问如果辞工不批怎么办?公司拖欠员工工资多久可

答:公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。 详情>>

曾永前律师 曾永前律师专业:劳动工伤、婚姻家庭、损害赔偿2018-08-10
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请问,:公司拖欠员工工资多久,可以申请劳动仲裁和维护自己的权利。公司拖欠员工工资多久可以起诉?

答:你好,根据《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。 详情>>

沈辉律师 沈辉律师专业:继承、离婚、合同法2018-08-10
老板不愿意发工资给我们员工,向劳动仲裁起诉了也没用,现在向法院起诉多久能拿到工资。公司拖欠员工工资多久可以起诉

答:要等裁判文书生效后向法院申请强制执行,具体什么时候能执行到工资:,那要看单位的经济状况。和法院的执行力度。 详情>>

张小泉律师 张小泉律师专业:刑事辩护、交通事故、劳动工伤2018-08-10
客户拖欠货款有二十一万左右,一直催款未果,现员工已有两个月工资没有发放,对方拖欠已有半年,如果向法院起诉,需要多久可以追回货款,同时是否可以让对方支付半年多的利息和诉讼以及律师相关费用,

答:1.向法院起诉要花费的时间成本比较多,法律规定一审审理期限普通程序是6个月,简易程序是3个月,再加上准备起诉材料、立案、排期开庭等等都需要花费时间;即使一审判决结果出来了还有15天上诉期,如果一方当事人上诉,那么案件可能进入二审程序,则花费更长的时间;
2.即使双方当事人都不上诉,判决生效,如对方不履行判决,依法申请执行也要花费时间,如果对方确实没有什么财产或者查不到对方的财产则法院也执行不了,只能等对方有才财产时再执行;
3.利息可以请求对方给,不过具体要看双方合同是否有约定拖欠货款的违约金等等
4.诉讼费可以请求对方承担;至于律师费,要合同有约定才可请求。
建议可以先与对方协商还钱或者请律师出具律师函约束对方。 详情>>

刘勇律师 刘勇律师专业:公司并购、常年法律顾问、互联网金融2018-08-10
我们公司拖欠工资,而且员工都没有签合同,节假日也没有加班费这样的说法,我们怎么维权?

答:您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成,您可以去劳动监察部门投诉和举报。用人单位节假日没有加班费是国家法定节假日还是周六周天呢?劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率,节省宝贵的时间, 详情>>

邓普云律师 邓普云律师专业:债权债务、合同法、劳动争议2018-08-10

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