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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 民事合同中的要式合同

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在公司六年半,一直没有给上缴社保,也未签署劳动合同,最近主动离职,离职后跟老板要求补缴社保,他反过来不承认我们的雇佣关系,说我不是他的员工,和我是计件制工资,合作式关系。我想让他补缴社保,应

答:你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。 详情>>

金颖律师 金颖律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
2014年投资的产权式商铺,约定每年以百分之九支付回报。2016年出现了逾期,能否要求解除合同,退还本金?租凭合同是和开发商签的20年租凭期。然后和开始商旗下的公司签的20年商铺合作经营合同

答:你好,出现的违约是否为根本违约有需要具体看合同是怎么约定的,如果构成根本违约就可以解除合同,不过您可以协商一下看是否能够协商解决合同。如果还有疑问您可以来电咨询,或者单独咨询。 详情>>

熊高杰律师 熊高杰律师专业:债权债务、合同法、劳动争议2018-08-10
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我买了一个商铺,当时签合同时,合同书上有排烟管道这一项,现在交房了没有,我们买的是围裙式的商铺,上面没有房子,于是看到别的商家都从顶上走烟,请问我们要是从上面走烟对吗?还是需要找开发商?

答:如果当初没有在合同约定排烟管,你可以找到开发商说明情况,要求开发商关于排烟管怎么处理。对方可能存在隐瞒事实欺诈现象。如果这个排烟管对你的生活造成很大的影响你可以要求开发商赔偿你的损失,建议你带着你的合同来给我看看,我帮你进行免费分析,看你能不能争取到权益 详情>>

刘琬琳律师 刘琬琳律师专业:继承、离婚、债权债务2018-08-10
企业欺骗式签空白合同,本人8月9号上班,试用期3个月,在9月26号上交了离职单,10月26号老板还是不让我走,同时还压一个月工资不给,这个可以找劳动局处理吗?受理机率大吗?

答:公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 和其他损失等。 详情>>

曾永前律师 曾永前律师专业:劳动工伤、婚姻家庭、损害赔偿2018-08-10
我买酒店式公寓想找律师一起签合同,怕有不懂的地方,另外,之前我在另一家付了2万购房款,想退回来,怎么退,我在嘉兴

答:“定金”:交付定金一方违约,无权要求返还定金;接受定金一方违约,双倍返还定金;订金”可视为“预付款”,当合同不能履行时,除不可抗力外,应根据双方当事人的过错承担违约责任。 详情>>

方瑜律师 方瑜律师专业:离婚、债权债务、损害赔偿2018-08-10
您好,我工作1年多单位没有签合同,拖工资3个多月,每月上班30式31天没有加班费没有节假日加班费,我咨询一下怎么办?谢谢。

答:用人单位自用工之日起一个月内与员工签订书面劳动合同,若未与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位应自用工之日起满一个月的次日起每月支付二倍工资至双方签订书面劳动合同前一日时止。
双倍工资的主张要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。自用工之日起满一年后,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立了无固定期限劳动合同,用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。用人单位应当立即与劳动者补订书面劳动合同。劳动合同期满后,劳动者继续在用人单位工作的,参照上述规定处理。
用人单位加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。
用人单位加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。 详情>>

张勇律师 张勇律师专业:债权债务、婚姻家庭、劳动争议2018-08-10
我租房年合同半年付款放式才一个月房东违约赔偿我损失么

答:你好,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
  未支付价金的违约责任:当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。
  当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:
  (一)法律上或者事实上不能履行;
  (二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;
  (三)债权人在合理期限内未要求履行。
  质量不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确,依照合同法第六十一条的规定仍不能确定的,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。
  当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。
  当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
  约定违约金的,可以要求违约方支付违约金。
  有定金的:收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。
  因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除违约责任。 详情>>

白宁律师 白宁律师专业:离婚、债权债务、损害赔偿2018-08-10
台资企业单方解长期合同,请问按什么方案来金钱赔偿?是一年赔偿两个月工资吗?还是两个月底薪?怎么个工式算法?

答:你好,若是无故解除劳动合同,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 若是违法解除劳动合同,可以主张双倍经济补偿金。 详情>>

周文才律师 周文才律师专业:继承、债权债务、民间借贷2018-08-10
民间借贷,有纸式合同,但已于3月底到期,借款者因经济困难无法还款,也承认7月开始按8%每月分期还款,如果对方没按此履行,应该怎么办好!法律可以强制执行吗?多久才可以强制执行

答:您好,让对方提供担保并进行登记等,如果未按照协议履行,您需要到法院起诉,有了生效的法院的判决或者调解书才能申请法院强制执行 详情>>

高敏律师 高敏律师专业:债权债务、损害赔偿、合同法2018-08-10
民事合同纠纷,民事合同中的要式合同

答:你好,如果您对一审裁判结果不满意,可以向上级法院提出上诉,请求上级法院再次审理您的案子。如:朝阳区法院的上级法院是北京市第二中级人民法院,若对朝阳区法院一审的案件不服,可以向第二中级人民法院提出上诉。
上诉是您的权利,但要行使这项权利,您必须符合几个条件:第一,您必须得有资格,也就是说必须是案件的当事人,享有上诉权。第二,必须对法律允许上诉的裁判提出上诉,只有一审法院做出的判决或裁定才能够上诉,其中可以上诉的裁定只有三种:不予受理的裁定;驳回起诉的裁定;管辖异议的裁定。第三,您必须在法定的时限内提出上诉。一审判决后,是否上诉,您需要时间考虑和准备,但时间有限,在判决书送达之日起15日内、裁定书送达之日起10日内,您必须向上一级人民法院提出上诉。如果在法定期限内,双方当事人都没有提出上诉,那么,一审裁判即发生法律效力。只要有一方当事人在上诉期间提出上诉,一审裁判就不发生效力。

需要提醒您的是:上诉可千万别过了期限,这个期限自判决书或裁定书送达后的第二日起算。如果各方当事人收到判决书或裁定书的日期不同,上诉期限从各自收到判决书或裁定书的次日起算。期间届满的最后一日是法定节假日的,以法定节假日后的第一个工作日为期间届满的日期。 详情>>

王皓律师 王皓律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10

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