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XX合同终止通知书协议条款内容是否存在疑义?合同条款的内容怎样才算有效?

答:您好,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益,若有不明,联系律师咨询。 详情>>

马俊哲律师 马俊哲律师专业:合同法、劳动工伤、常年法律顾问2018-08-10
我在一个单位工作三个月辞职了,单位说要扣一个月工资,当时跟单位签了合同我想问下合同的内容如果跟劳动法规定的有冲突该依据哪个?

答:您好,依据劳动合同法。这个可以向当地劳动行政部门投诉,后去去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁:
工资支付暂行规定
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工怠法糙盒孬谷茬贪长楷资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 详情>>

范建军律师 范建军律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
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公司要搬迁,去年我的合同续签,但在合同上注明了不能因搬迁向公司索要赔偿,这样的合同条款有法律效应吗?

答:你好,无效、公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反劳动合同,需要给你赔偿。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10
合同无效,其中违约条款有效吗?

答:无效合同中的违约金条款有效吗在合同无效的情况下,有三种条款是有效的:1、合同中独立存在的有关解决争议方法的条款; 2、因合同无效返还由该合同取得的财产; 3、有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的应当各自承担相应责任。 但违约金条款并不是结算和清算条款,结算和清算条款的意思是有关报酬、费用等方面如何计算的问题。 同时,违约金条款也不是争议解决条款。争议解决条款是指合同中约定的,如果双方发生争议,是选择仲裁还是诉讼等。 详情>>

翟立君律师 翟立君律师专业:离婚、债权债务、损害赔偿2018-08-10
公司劳务合同追加条款,不知是否合法和合理?

答:你好。不合理的。调整劳动岗位属变更劳动合同,需双方协商一致,并以书面的形式变更。如无法协商一致解除劳动合同,单位需支付经济补偿金给劳动者。 详情>>

莫寅秋律师 莫寅秋律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
因公司拖欠工资,解除劳动合同,劳动合同中的条款还有效吗?

答:发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。 详情>>

孟翔律师 孟翔律师专业:刑事辩护、离婚、损害赔偿2018-08-10
我签的三年合同,只在合同期工作大半年,但公司未购买任何保险,在合同条约有赔款一项,如果我提交了辞职报告申请,会让我赔款吗?

答:你好,可以要求公司补缴在职期间的社会保险,但你自己也要负担自负部分的费用,如果你辞职没有给公司造成任何损失不用支付赔偿金。 详情>>

沈辉律师 沈辉律师专业:继承、离婚、合同法2018-08-10

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