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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 2018年工伤保险报销范围

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在单位出了工伤,没有级别,住院费用都是我个人拿的,出院后工伤保险给我报销一部分,医保范围外应由谁丞单

答:你好,建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,用人单位需要在事故发生的一个月内申报,如果用人单位不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定; 详情>>

林森律师 林森律师专业:债权债务、损害赔偿、交通事故2018-08-10
交警判定同等责任,工伤认定书下来了,在医院的医疗费就用了13万,那么工伤保险能报销多钱,能全报销吗?

答:你好,走工伤的话医疗费需要社保中心审核,扣除非医保用药,大部分医疗费是能报销的。并且,工伤赔偿的项目也比较多;除此之外,你还可以通过诉讼方式要求对方车辆的车主、司机及保险公司赔偿。建议慎重对待。 详情>>

贝晶晶律师 贝晶晶律师专业:离婚、合同法、常年法律顾问2018-08-10
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上班时间脚被压伤脚面骨折,单位没给我上工伤保险,让我自己垫医疗费单位给报销

答:你好,1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。 详情>>

李晓航律师 李晓航律师专业:继承、离婚、合同法2018-08-10
七级工伤工资3000十八岁保险能赔多少钱?2018年工伤保险报销范围是什么

答:20万左右。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等 详情>>

程昌平律师 程昌平律师专业:离婚、合同法、劳动工伤2018-08-10
因工作问题同事将我打成二级伤残,我想问在单位购买了工伤保险,有赔付么?

答:你好,发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤(工亡)认定(时限1年,单位申请是三个月内),经劳动局依法认定工伤(工亡)的,伤情稳定后向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力伤残等级、停工留薪期、辅助器具等鉴定,根据最终的伤残鉴定结论按照《工伤保险条例》规定享受相应伤残级别的工伤待遇,工伤待遇项目包括:医疗费,住院伙食补助费,护理费,交通食宿费,残疾辅助器具费,伤残津贴、生活护理费、后续治疗费,停工留薪期工资,一次性伤残补助金,解除劳动关系时可享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等待遇,因工死亡的可享受:一次性工亡补助金,丧葬补助金,供养亲属抚恤金等待遇, 详情>>

王科律师 王科律师专业:损害赔偿、合同法、劳动工伤2018-08-10
也没有合同没有工伤保险,把左手食指去掉了一节厂方出了医疗费,我出院了厂方在应该赔偿多少

答:还应该赔偿误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费、构成伤残的还有伤残补助金、精神损害赔偿等费用 详情>>

张爱华律师 张爱华律师专业:继承、离婚、债权债务2018-08-10

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