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十级工伤社保赔付标准

  在家人或者亲朋好友发生工伤时,一定要申请工伤赔偿,从而维护自己的利益。那么十级工伤社保赔付标准是什么呢,法律快车小编为你答疑解惑。

  十级工伤社保赔付标准:

  建议你先申请工伤认定,然后要求赔偿。七级至十级伤残待遇

  1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;

  2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

  3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。

  4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

  以上就是法律快车小编整理的有关十级工伤社保赔付标准的相关内容。

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