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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 十级工伤社保赔付标准

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十级工伤是7个月工资,社保赔付也不是本人的7个月工资,需要准备什么材料

答:伤残赔是按当地基本活费赔付,若工伤应医疗费由社保100%赔付,公司100%赔付工资。(公司应向社保局出据你的工资证明,受伤过程书。这是你公司的事,可找劳动局仲裁 详情>>

倪晓敏律师 倪晓敏律师专业:离婚、损害赔偿、债权债务2018-08-10
你好!本人工伤伤残十级社保局赔付了28000元多点,请问厂里还有哪些赔付项目?赔偿金额是多少???

答:您好, 可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。 详情>>

施友根律师 施友根律师专业:债权债务、知识产权、交通事故2018-08-10
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你好,我没买社保,请问对赔付有影响吗?我工伤鉴定十级。公司说要离职后才一次性赔偿。,请问如果我离职后,公司如果不赔付,该怎么办。签订协议,明确赔偿时间,我可以离职吗?谢谢!

答:你好,鉴定级别出来后,厂方要赔偿你七个月工资的一次性伤残补助金。其他五个月工资,是等离职时赔偿。 详情>>

李翠英律师 李翠英律师专业:离婚、债权债务、劳动工伤2018-08-10
请问十级工伤社保赔付标准是多少?

答:10级工伤赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资;
  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:1.5万元。 详情>>

余联刚律师 余联刚律师专业:婚姻家庭、常年法律顾问、刑事辩护2018-08-10
发生的交通意外工伤,交通赔偿结束。已赔付误工费。我还有向社保中心申请,十级伤残赔偿的7个月工资吗?

答:你的问题是因交通事故带来的工伤。交通事故损害赔偿是民事赔偿,你有权主张。
是否属于工伤,需要申请工伤认定。一旦认定了工伤,你还要做劳动能力鉴定,确定工伤级别。然后你才能主张相应工伤等级的工伤待遇。 详情>>

胡琦律师 胡琦律师专业:继承、离婚、常年法律顾问2018-08-10
我是左足第一跖骨骨折,工伤鉴定为十级,我工资是一天200元,请问一下能赔付多少合适?我交的社保

答:交了社保,老板没私了必要。十级工伤,一次性伤残补助金为7个月本人负伤前12个月平均月缴费工资。劳动合同终止或者合同解除后还有各3个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿。 详情>>

张建生律师 张建生律师专业:刑事辩护、损害赔偿、离婚2018-08-10

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