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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 试用期离职有工资吗

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在离职时被告知自动转正,但工资还是试用期工资哪我算转正了吗?拿加班时间抵放假对吗?

答:是否转正不一定看工资,也可能试用期和转正工资是一样的。如果单位实行不定时工作制,是可能部分时间安排休息,部分时间加班多的。 详情>>

张建生律师 张建生律师专业:刑事辩护、损害赔偿、离婚2018-08-10
你好公司之前说上班有3个月试用期然后交了1000快押金上了快50天班之后想离职又说必须得提前一个人月才能离职如果现在走就要扣1000块押金工资隔月发就是下下个月

答:您好,在试用期期间只需要提前三天提出即可,单位不得克扣您的押金。具体的案情您可以来电详说。在了解具体的情况后才能给您提供切实可行的法律建议,在最大程度上维护您的合法权益,来电咨询是免费的。 详情>>

李蛟律师 李蛟律师专业:合同法、刑事辩护、房地产2018-08-10
  • 一方违反约定后可以拒绝履行合同吗

    2018-09-10拒绝履行合同播放:264

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    2018-09-28签无限期合同播放:217

3月27日提的离职28日就没去上班,今天向老板要工资,老板说试用期没有工资,说离职我没交辞职报告。试用期离职有工资吗?

答:你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉。 详情>>

金颖律师 金颖律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
试用期期间离职用人单位是否有权利扣百分之50工资(10天班)

答:你好,员工离职对公司造成损失的,公司最多有权要求赔偿员工工资的20%,协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁维权 详情>>

刘刈律师 刘刈律师专业:离婚、损害赔偿、常年法律顾问2018-08-10
我到公司上班试用期为一个月,之前老员工要离职,公司就把我辞退了,是否能立即拿到工资?没有签合同

答:您好,可以先协商。如有需要,建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。 详情>>

广东熊何律师 广东熊何律师专业:合同法、常年法律顾问、婚姻家庭2018-08-10
我到公司上班试用期为一个月,之前老员工要离职,公司就把我辞退了,是否能立即拿到工资?

答:您好,可以先协商。如有需要,建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。 详情>>

广东熊何律师 广东熊何律师专业:合同法、常年法律顾问、婚姻家庭2018-08-10
您好问一下我填了入职表在公司上了三天班在试用期,公司提出让离职,这样有工资吗

答:一般来说有工资。原则上来说只要用人单位用工,就要支付劳动者相应的工资。如用人单位违法,您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。 详情>>

顾倩团队律师 顾倩团队律师专业:继承、债权债务、合同法2018-08-10
因为加班时间过长现在我要求离职。公司却不给我结工资。入职时也告诉我有试用期一个月。

答:公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。 详情>>

曾永前律师 曾永前律师专业:劳动工伤、婚姻家庭、损害赔偿2018-08-10
在试用期辞职,现在老板以我没办离职手续为由,不发工资,请问我还能要回工资吗?

答:你好! 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。 详情>>

封华清律师 封华清律师专业:离婚、债权债务、公司法2018-08-10
是不是调薪后的工资还是给试用期的工资,由于我没签合同,我都离职三个月有多了,老板还不发工资

答:尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。 详情>>

马俊哲律师 马俊哲律师专业:合同法、劳动工伤、常年法律顾问2018-08-10

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