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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 办理个人社保去哪里办

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请问办理个人社保去哪里办?员工要离职,公司不给离职,让员工办理停薪留职,这个社保是公司承担还是个人承担?

答:你好,辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉。 详情>>

刘刈律师 刘刈律师专业:刑事辩护、取保候审2018-08-10
我在天津上社保2年了。现在换公司了不想断缴。让他退工退保,他说每月26号到下月8号办理,断缴不了吧

答:用人单位不交保险的:
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张:
1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2,补交存在劳动关系期间的社保。
3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效) 详情>>

金颖律师 金颖律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
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我们单位已经三个月不发工资了!还说4月份的社保都无法保障,还要求我们办理减员,我该怎么办?

答:你好,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10
您好:本人因病于2016年2.18~2.25日住过院,出院后谨遵医嘱在家休养至今,期间给公司老板打过2次电话请好假了,突然接到公司负责办理社保人员电话称,若是回去工作保险不停止。

答:你享有医疗期,这期间你可以要医院出具诊断证明和假条,通过有回执方式向公司请假,请假期间工资继续发放,不能停保。 详情>>

曲海龙律师 曲海龙律师专业:债权债务、合同法、劳动工伤2018-08-10
我在事业单位上班,从2004年到现在,单位从2013年起才跟我们办理社保(也就是每个月补四百元左右,)也没正规的合同,只是内部的的协议以社保的形式发到个人,每天上12小时休12小时,没有节假。

答:您好,单位不和您签署合同,视为和您已订立无固定期限劳动合同,需要补交社保和补发您节假日双倍工资和加班费,否则可向劳动监察部门投诉。 详情>>

李玉芳律师 李玉芳律师专业:债权债务、合同法、民间借贷2018-08-10
我是国企员工,单位拖欠工资4个月,社保从今年1月份网上所查个人社保一直显示未交纳,企业劳动部门一直拖延不给办理任何手续,我该怎么去解除劳动关系,中间的经济补偿怎么弄?

答:你好,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。希望我的回答对您有所帮助。
详情>>

张尽安律师 张尽安律师专业:婚姻家庭、民间借贷、房地产2018-08-10

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