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请问公司不交社保怎么办?老板不交社保,合同让我填了一下老板拿走了,现在老板不给我合同,老板还让我自已交社保,公司不交钱。

答:建议采取如下措施:1、单位不申请,你可自行申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。 详情>>

张向锋律师 张向锋律师专业:继承、离婚、债权债务2018-08-10
公司不与员工填合同,不交社保怎么办?

答:你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金以及未签劳动合同的二倍工资差额等。 详情>>

李冠萍律师 李冠萍律师专业:劳动争议、公司法、常年法律顾问2018-08-10
  • 一方违反约定后可以拒绝履行合同吗

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  • 劳动合同赔偿金是怎么计算的

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  • 什么条件下可以签无限期合同

    2018-09-28签无限期合同播放:1273

公司不交社保走仲裁的律师费用是多少

答:按照武汉市劳动仲裁新的规定,补交社保这一块的劳动仲裁已经不受理了;直接向社保局投诉,要求他们依法征收;当然你可以自己补交,然后申请劳动仲裁要求公司赔偿损失。 详情>>

罗建雄律师 罗建雄律师专业:刑事辩护、离婚、合同法2018-08-10
这个月提交辞职申请,但公司财务说不交社保,月底交社保所以不给我交合理吗?

答:您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如对方未按时缴纳社保,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。 详情>>

顾倩团队律师 顾倩团队律师专业:继承、债权债务、合同法2018-08-10
公司不交社保怎么办?

答:一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁。 详情>>

顾倩团队律师 顾倩团队律师专业:继承、债权债务、合同法2018-08-10
关于公司不交社保,我应该准备什么材料?

答:你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。 详情>>

李建成律师 李建成律师专业:离婚、合同法、公司法2018-08-10
员工自愿不交社保,公司将员工辞退,有没有经济补偿

答:你好,劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理:
 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10
因为公司三年不交社保,拖欠工资。昨天没上班,今天给公司寄了一份被迫解除劳动合同通知书

答:1、你好,你咨询的是劳动合同和社保的问题,根据《劳动合同法》第82条的规定,由于用人单位没有签订劳动合同,你有权向用人单位主张自入职之日起超过一个月不满一年的双倍工资;最长不超过11个月;但是有一年的仲裁时效的限制。2、根据《劳动法》第七十二条的规定,社会保险是国家的强制保险,为职工办理社会保险是单位的法定义务,你们每月都扣发了社保的钱款,但是用人单位不给你交社保的行为显然是违法的,你可以要求用人单位给你补缴。3、如果用人单位拒不补缴,你是可以向社保局投诉解决的,社保局是可以责令用人单位限期补缴的,否则可以对用人单位进行处罚的。4、用人单位拖欠工资的行为是违反《劳动合同法》第三十条的规定,你是可以要求用人单位支付工资的。5、同时,你可以选择以用人单位未依法缴纳社保以及未及时足额支付劳动报酬而被迫解除劳动合同的,并向用人单位主张经济补偿金。(每工作一年一个月的工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿金。) 详情>>

易涛律师 易涛律师专业:2018-08-10
公司不交社保怎么办?我在公司工作了三年,可公司就是不给我交社保

答:一、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 详情>>

廖坤律师 廖坤律师专业:损害赔偿、合同法、婚姻家庭2018-08-10

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