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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 2018广东省社保补缴

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我乙不在原单位上班以前单位没有给我上过保险现经社保单位调解原单位同意给我补交保险如果单位拖着一直不给补缴怎么办找那_一部门解决

答:你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。 详情>>

金颖律师 金颖律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
请问2018广东省社保补缴程序是怎样的?我在一家私企工作快7年了一直没给上社保现在又同意给上了请问我该怎么申请补缴社保?

答:你好,《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定,企业未依法为员工缴纳社会保险费的,员工可以解除劳动合同。并要求单位补缴其在职期间的社会保险和要求单位支付劳动关系解除的经济补偿金。 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10
  • 一方违反约定后可以拒绝履行合同吗

    2018-09-10拒绝履行合同播放:579

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    2018-09-28劳动合同赔偿金播放:633

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    2018-09-28签无限期合同播放:722

我妈妈进厂前3年公司没有买社保,现在还可以要求厂里补缴社保吗?如果可以需要走那些程序。谢谢

答:您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应与劳动者签订劳动合同,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险,若以此为由提出解除劳动关系可以要求用人单位支付经济补偿金。我办理了大量此类案件,对这类案件很专为您制定更详细更合理更高效的方案。
业,效果很理想。如需专业律师指导、维权请来电详细说明案件情况,以便尽快
你好,公司单方解除关系,可以主张经济赔偿金,但需根据具体的情况来决定,建议携证明劳动关系等相关资料与律师面谈,进行法律分析。 详情>>

马俊哲律师 马俊哲律师专业:合同法、劳动工伤、常年法律顾问2018-08-10
要求单位给补缴08年到94年的社保,可以不给职工投保,请问一下单位应不应该给补缴?

答:你好,如果被公司承包,需要补交社保,你可以找单位相关人事部门协商。协商不成可以到当地劳动部门投诉,或申请劳动仲裁要对单位补交社保。 详情>>

范海华律师 范海华律师专业:离婚、合同法、劳动工伤2018-08-10
期间公司没签劳动合同,只是把我变成了劳务派遣工,公司这样做违法吗?如公司不给补缴社保,该怎样维权?

答:你好,《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定,企业未依法为员工缴纳社会保险费的,员工可以解除劳动合同。并要求单位补缴其在职期间的社会保险和要求单位支付劳动关系解除的经济补偿金。 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10
在餐饮单位干了六七年了补缴社保应该咋办

答:用人单位不交保险的:
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张:
1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2,补交存在劳动关系期间的社保。
3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效) 详情>>

金颖律师 金颖律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10

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