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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 开除孕妇最新赔偿标准

开除孕妇最新赔偿标准

  最近开除孕妇的新闻又再次出现在人们身边,这是很不可取的行为,那么开除孕妇最新赔偿标准是什么呢?法律快车小编为您解答。

  劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的你是违法的,你可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金,按照你满三年不满三年半的工龄支付你3.5个月工资的经济补偿金的两倍即7个月工资的赔偿金。

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