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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 公司社保开户最少几人

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原公司劳动合同到期,且没有交社保

答:你好,您这里说的劳保是指社保吗?公司这边是一直都没给您缴社保吗,那您可以要求公司经济补偿和补缴社保,而经济补偿是与您的工作年限挂钩的 详情>>

李玉芳律师 李玉芳律师专业:债权债务、合同法、民间借贷2018-08-10
你好我己做了7年半保安的,公司没有给我交社保的我要辞职怎么给公司说啊

答:用人单位必须给劳动者缴纳社保,可以要求公司补缴社保,以此为由离职。主动辞职没有经济补偿金,建议致电律师。 详情>>

王倩律师 王倩律师专业:债权债务、劳动争议、婚姻家庭2018-08-10
  • 一方违反约定后可以拒绝履行合同吗

    2018-09-10拒绝履行合同播放:829

  • 劳动合同赔偿金是怎么计算的

    2018-09-28劳动合同赔偿金播放:964

  • 什么条件下可以签无限期合同

    2018-09-28签无限期合同播放:1182

公司没有签合同也没有购买社保,现在还无故要求降工资,如果走法律程序需要怎么走

答:你可以以单位没有缴纳社保为由解除劳动关系,要求单位支付经济补偿金,没有签到书面劳动合同可以要求从第二个月开始要求单位支付未签订劳动合同的二倍工资差额。 详情>>

周炜律师 周炜律师专业:债权债务、损害赔偿、合同法2018-08-10
您好我现在正在休产假公司无法运营导致撤店现在公司想协商解除劳动合同停止我的社保由于我的津贴还没有下来会给我造成损失请问我该要哪这赔偿

答:你好,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。“不得”就是硬性规定,不可违反。如用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应该撤销解除劳动合同的决定;劳动者不愿意继续在本单位工作的,按《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10
公司没有交社保,没有工资条,发的是现金,没有考勤记录,我该咋办

答:你好,在没有签订劳动合同的情况下,应尽量收集凭证:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录;4、考勤记录;5、录音证据或其他劳动者的证言等。 详情>>

金颖律师 金颖律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
你好!我在公司工作8一9年了!没有签劳动合同!也没有交社保!公司是怎样赔偿的?公司社保开户最少几人?

答:第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 详情>>

张国铁律师 张国铁律师专业:损害赔偿、合同法、劳动工伤2018-08-10
为什么公司强迫员工买社保?员工在老家买社保了。

答:发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁 详情>>

余丹霞律师 余丹霞律师专业:离婚、合同法、劳动工伤2018-08-10
是否可以申请工商?而且公司代表称只有实习期满三个月后才缴纳社保,请问面对这种公司极度不配合情况

答:这种情况认定工伤还是比较困难的,不太符合工伤认定的“三工,工作时间,工作地点,工作原因”因素,而且如果有签订的书面实习协议,不属于劳动关系,走司法程序不一定能确定认定工伤,如果公司能够协商谈判,建议谈判解决,在30万基础上再主张。工伤风险还是比较大的 详情>>

潘开荣律师 潘开荣律师专业:劳动工伤、交通事故、合同法2018-08-10
4月下旬公司在未经过本人同意单方面与我解除劳动关系并且停了社保,合同有效期里又写了三个月试用期,这种情况能告得了这家公司?

答:您好,您可以主张经济补偿金。具体的案情您可以来电详说。在了解具体的情况后才能给您提供切实可行的法律建议,在最大程度上维护您的合法权益,来电咨询是免费的。 详情>>

李蛟律师 李蛟律师专业:合同法、刑事辩护、房地产2018-08-10
公司没买社保可以要求赔偿吗有什么要注意的

答:是没有买还是没有足额缴纳?
如果没有买,可以单方解除劳动合同,要求公司支付经济补偿金。
如需进一步咨询,可直接联系本人。 详情>>

王文林律师 王文林律师专业:债权债务、合同法、劳动争议2018-08-10

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