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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 合同的履行内容

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完工俩年的工地没结工资没有合同怎么能要到工资,合同的履行内容有哪些?

答:确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。

证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:
1、双方签订的劳动合同;
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
6、用人单位盖章的考勤记录; 7、其他劳动者的证言等。 详情>>

薛雨思律师 薛雨思律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
我想买一套二手保障性住房。可是要五年以后才能过户。怎么和卖方签合同。我是全款付给卖方。

答:你好,您现在是还没有跟对方签合同对吧,目前钱付了没?由于中间存在5年的期限,时间太长,风险比较大,您是需要防范一房二卖的事情发生的,毕竟房产证在别人手上。如果您实在想买这个房子,建议您和对方签订一份合同,约定双方的权利义务关系。 详情>>

李玉芳律师 李玉芳律师专业:债权债务、合同法、民间借贷2018-08-10
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甲方在合同签订后为此付给中介人1080元及相应的其它费用。甲方怎么办?甲方必须退全部租金吗?

答:你好 需要按照合同约定处理,协商不成,可诉讼处理。违约的可按照下列规定处理,《合同法》:第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。   
第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。 详情>>

章敏律师 章敏律师专业:继承、离婚、债权债务2018-08-10
公司以班主不要我为理由,我在公司做了四年半有合同,现在我怀孕了,我要用什么方法告他?

答:你好! 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 详情>>

封华清律师 封华清律师专业:离婚、债权债务、公司法2018-08-10
我在这家公司上班两个月现有急事需辞工但公司说我不满三个月不可以辞工,说签合同的时候那写着的,我想问这合理?

答:尊敬的求助者,您好,根据你刚刚向我咨询的问题,根据我们处理劳动纠纷的经验,都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说,只要证据充分,适用法律正确,劳动者的权益一般会得到支持。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。 详情>>

马俊哲律师 马俊哲律师专业:合同法、劳动工伤、常年法律顾问2018-08-10
跟我们解除劳动合同,可以要求公司赔偿那5年的养老保险吗?这样合理吗?

答:你好,可以要求公司按照实际发放的平均工资进行计算补偿。协商不成的可以申请劳动仲裁维权。需要准备好相应的证据材料 详情>>

陈明晓律师 陈明晓律师专业:离婚、债权债务、劳动工伤2018-08-10
其中只有一年签了合同,这些年都没有签劳动合同,有没有补助,如果老板不想给,我该怎么办

答:尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验,可以更好维护您的合法权益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。 详情>>

马俊哲律师 马俊哲律师专业:合同法、劳动工伤、常年法律顾问2018-08-10
公司没有和我签合同,工作了一个月后辞职,公司克扣工资,2500的底薪只给了917这个应该怎么办?

答:您好,公司克扣您工资的原因是什么呢?您有没有按照劳动合同的约定办理离职手续呢?如果您没有违约情形,您可以向劳动监察大队投诉。 详情>>

丁嫣律师 丁嫣律师专业:离婚、损害赔偿、劳动工伤2018-08-10
我在一家工厂工作快10年,从来没有劳动合同,现在工厂不景气,如果正常辞职,有没有补助,有哪些补助

答:你好!公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 详情>>

封华清律师 封华清律师专业:离婚、债权债务、公司法2018-08-10
原公司劳动合同到期,且没有交社保

答:你好,您这里说的劳保是指社保吗?公司这边是一直都没给您缴社保吗,那您可以要求公司经济补偿和补缴社保,而经济补偿是与您的工作年限挂钩的 详情>>

李玉芳律师 李玉芳律师专业:债权债务、合同法、民间借贷2018-08-10

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