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劳动合同确认函格式是怎样的?公司换了好几次第三方劳务公司,这次转签公司不给我们签工龄确认函,会不会不赔我前面的工龄工资

答:既然是劳务公司,显然单位不想和员工直接建立劳动关系,你可以要求劳务公司续签,不续签的可要求补偿。如是劳务派遣,找单位要求补偿困难,更难主张此前工龄补偿。 详情>>

张建生律师 张建生律师专业:刑事辩护、损害赔偿、离婚2018-08-10
买了二手房,在房管局所有手续都办了,确认函也发了,现让办不动产证,卖房人去世了,这房子是否己归我?

答:你已经取得不动产权证的,房子归你,如果未取得,可以要求死者的遗产继承人继续办理产权转移手续,协商不成,可以起诉解决 详情>>

连江涛律师 连江涛律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
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劳动合同解除

答:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 详情>>

王强律师 王强律师专业:2018-08-10
现在的公司2年前被上市公司收购,已经拖欠工资;现在的公司要求自己发邮件解除劳动合同,有没有什么风险?

答:您好,这种情况下,如果自己主动解除劳动关系,可能后期会涉及到补偿金的问题。建议您慎重决定。员工如果主动离职,不会有赔偿金。首先,您要知道目前这种情况,是否涉及到赔偿金的问题?其次,如果另一个公司给与工资,您自己解除了合同,新的公司会给您什么的保证,以及证明材料。 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10
你好,我在前公司工作了一年,签了劳动合同但一直没有给我劳动合同,还没帮我买五险一金,我应该要怎么做?

答:尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁 详情>>

马俊哲律师 马俊哲律师专业:合同法、劳动工伤、常年法律顾问2018-08-10
没有签劳动合同拖欠工资怎么办劳动局告管用吗

答:《劳动合同法》: 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如用人单位无理由辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付违法解除的赔偿金。违法解除的赔偿金为经济补你好,你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿金的两倍。 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10

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