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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 2018年中秋节几月几日

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1996年中秋节农历十七日晚上十点钟在打群架过程中打死一人。现在公安机关又抓人要求要钱,怎么办处理案件?还有2018年中秋节几月几日呢?

答:您好,请问1996年是公安部门要求你们给对方4万元赔偿款结案了,还是对方要求你们给4万,公安机关并没有介入?打架致人死亡是要承担刑事责任的,现在要求赔钱是对方提出的,还是公安部门提出的? 详情>>

李颖律师 李颖律师专业:婚姻家庭、房地产、劳动工伤2018-08-10
我爸中秋节出车祸去世了,对方肇事逃逸,但法院到现在为止都没判决,一般不是三个月就会判吗

答:不是三个月就判的,案件要经过公安局,检察院然后再到法院,一般都要四个月以上才能到法院,法院根据案情在一至几个月内才能判决 详情>>

汪军律师 汪军律师专业:离婚、合同法、劳动工伤2018-08-10
  • 一方违反约定后可以拒绝履行合同吗

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今年在一家小厂上班,是个计月员工,国庆节连中秋节放4天假没工资,怎么要钱来

答:发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,我们团队每年办理大量劳动纠纷案件,积累了大量的办案经验,都能帮当事人争取到合理的责任划分,对这类案件很专业,效果很理想,近期刚办结几件与您类似的案件,都成功获得高额赔偿款我们可以给予您成功案例的判决书进行参考。 详情>>

余丹霞律师 余丹霞律师专业:离婚、合同法、劳动工伤2018-08-10
请问10月份1到8号工资放假休息,问问国庆跟中秋节有工资吗?还有周末休息算工资吗?

答:你好,国庆节和中秋节属于法定节假日,根据劳动合同法的规定,法定节假日期间用人单位应当给劳动者发工资,周末休息也应该是有工资的 详情>>

许彦律师 许彦律师专业:合同法、民间借贷、公司法2018-08-10
我想质询一下我叔中秋节下午四点多骑摩托车闯红灯被一辆轿车撞了但对方把他们送到医院后没有及时报案把现场车辆自行整走了第二天上午十点多才报案我想质询一下这种情况合法吗。

答:你好,首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的,尽快与保险公司联系。
其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。
第三,伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。 详情>>

李晓航律师 李晓航律师专业:继承、离婚、合同法2018-08-10
中秋节我老表去要钱人家不给,他急了十几年以前开山剩下的雷管去人家家里吓唬人家,请问我老表后果有多严重。

答:您好,具体需结合案件事实情况,可以及时委托律师提供法律帮助,会见当事人,全面了解整个案件的具体经过及综合分析案情,尽量安抚当事人的情绪,并申请取保候审,具体量刑一般需要考虑是否有自首、立功、前科劣迹、累犯等等情节,审查起诉阶段可查阅案卷材料,根据案件事实,寻找法律途径和办法,提出减轻、从轻处罚的材料和辩护意见,争取最好结果。 详情>>

施友根律师 施友根律师专业:债权债务、刑事辩护、损害赔偿2018-08-10
可是女方父亲以过了中秋节为由,但是农村习惯订婚后男方提出退婚的,彩礼不能退回,不知道法律怎么规定的

答:如果因为女方原因导致两人不能在一起的话女方应该要退部分彩礼的,像这种情况能退一半左右,如果协商不行可以去法院起诉的 详情>>

杨杰律师 杨杰律师专业:离婚、债权债务、损害赔偿2018-08-10
中秋节当天是法定节假日吗,但上班了应给加班费吗?我们没有签劳动协议书,我们的权益怎么保护

答:你好,你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
《劳动合同法》: 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如用人单位无理由辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付违法解除的赔偿金。违法解除的赔偿金为经济补偿金的两倍。 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10
我妈妈在饭店工作,国庆加上中秋节一天也不休息,天天工作到九点,有没有加班费,可不可以申请放假

答:你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。 详情>>

白宁律师 白宁律师专业:离婚、债权债务、损害赔偿2018-08-10
我在这个饭店打工,中秋节都不给放假,不给加班费我很无语,经理说只有过年才有两倍工资

答:你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。 详情>>

白宁律师 白宁律师专业:离婚、债权债务、损害赔偿2018-08-10

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