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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 广东省社保怎么办理

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我们两方是广东省的户口,请问广东省社保怎么办理?在深圳已经居住多年,我们已经分居3年了。我本人社保已满一年多,居住证没有办理,请问可以在深圳离婚嘛?

答:您好,夫妻双方感情完全破裂的情况可以协议离婚,协商一致的可到双方任何一方户籍地民政部门办理离婚手续(律师可以协助制作离婚协议);协议不成的,任何一方都可以向对方户籍地或经常居住地法院起诉离婚,经常居住地证明一般为一年以上有效期内的居住证,可以在居委会开具居住证明。 详情>>

刘刈律师 刘刈律师专业:刑事辩护、取保候审2018-08-10
到期后没有续签,合同中答应给缴纳社保,一直未登记缴纳,2018年3月初公司通知我去办理离职手续

答:你好,合同到期若公司不续签合同或员工本人不愿续签合同,都必须提前一个月书面通知对方,否则作默认合同延续。如合同到期公司不续签合同或员工本人不愿续签合同,并提前一个月书面通知对方,公司必须按该员工工作年限支付每年一个月经济补偿。 详情>>

张勇律师 张勇律师专业:继承、债权债务、合同法2018-08-10
  • 一方违反约定后可以拒绝履行合同吗

    2018-09-10拒绝履行合同播放:784

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    2018-09-28劳动合同赔偿金播放:913

  • 什么条件下可以签无限期合同

    2018-09-28签无限期合同播放:1105

新的单位给我办理用工,出现此人存在未退工记录,不能再次办理招工登记可我从来都没有交过社保的

答:您好,查询办理招工登记的单位,联系并要求该单位办理退工,在由新单位办理用工。如上家单位有侵害您权益的行为,另行要求该单位给予侵权损害赔偿。 详情>>

张睿律师 张睿律师专业:合同法、公司法、知识产权2018-08-10
公司领导说明了扣除百分之三十的工资!公司也没有给我们办理社保公积金等!工资还是发放现金!这样合法吗?

答:公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。 详情>>

曾永前律师 曾永前律师专业:劳动工伤、婚姻家庭、损害赔偿2018-08-10
我在天津上社保2年了。现在换公司了不想段缴。让他退工退保,他说每月26号到下月8号办理,段缴不了吧

答:用人单位不交保险的:
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张:
1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2,补交存在劳动关系期间的社保。
3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效) 详情>>

金颖律师 金颖律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
我们单位已经三个月不发工资了!还说4月份的社保都无法保障,还要求我们办理减员,我该怎么办?

答:拖欠工资的:
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 详情>>

金颖律师 金颖律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10

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