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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 企业改制怎么安置员工

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把集体财产缩水近四成。集体财产是老工人经过二代人发展状大的。如今国家要求企业改制,财产分配老工人

答:您好,建议直接让工会出面协商解决此事。希望回答对您有帮助。有职务侵占财产行为的,您应当及时报警处理。 详情>>

郭晓静律师 郭晓静律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
企业改制停薪留职职工的安置,企业改制怎么安置员工?

答:你好,一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、 法律依据:
1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,可以加微信咨询 详情>>

高志博律师 高志博律师专业:交通事故、离婚、债权债务2018-08-10
  • 隐名股东权益包括什么

    2018-08-15隐名股东权益播放:132

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    2018-08-15隐名股东的法律责任播放:164

  • 公司解散流程怎么走

    2018-08-15公司解散流程播放:196

集体企业改制过程中,职工(属于停薪留职情况,每月领生活费,自己可以在外面谋职业)死亡,现在改制方案还没有定,改制方案中职工经济补偿对于已死亡的职工有效么(职工是在原单位外务工时意外死亡)

答:您好,没有经济补偿金,因为不符合《劳动合同法》需要支付经济补偿金的条款。 而是按照在职人员死亡待遇处理。 详情>>

龙宇涛律师 龙宇涛律师专业:离婚、债权债务、损害赔偿2018-08-10
您好,我是事业单位改制的人员,1994年参加工作,2006年改制为企业,从2014年7月放假至今,也不给工资,保险给交,今年7月告诉说不给交保险了。我的怎么办?感谢您的帮助。

答:先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。 详情>>

尚冰冰律师 尚冰冰律师专业:离婚、合同法、刑事辩护2018-08-10
集体企业改制私营企业

答:你好。可以委托律师代理,出具相关改制文件。因为集体企业改制为公司,周期比较长,涉及到法律问题比较多。 详情>>

马玉强律师 马玉强律师专业:债权债务、合同法、公司法2018-08-10
你好,企业改制补偿金怎么计算?

答:你好,1、协商调解。可以与单位自行协商处理;也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时,可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解,直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉 详情>>

王皓律师 王皓律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
企业改制未完即被吊销执照职工怎么办

答:你好。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位被吊销营业执照的,劳动合同终止。终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。所以职工可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。也可以去当地劳动监察部门进行咨询或投诉你们该企业存在问题。 详情>>

成伟律师 成伟律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
律师你好!我在哈市一家大型药企已连续工作29年,而且是在一个专业技术较强的岗位连续工作,现在距退休年龄还有五年。现在工厂改制,全员竞聘,原岗位大幅度减员,企业要求我们换岗竞聘

答:你好,1、协商调解。可以与单位自行协商处理;也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时,可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解,直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉 详情>>

王皓律师 王皓律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
我在一私营企业工作了十多年了已签无固定期合同旦公司改制需降我职合是一年补一月工资...

答:公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。 详情>>

曾永前律师 曾永前律师专业:劳动工伤、婚姻家庭、损害赔偿2018-08-10
我在一私营企业工作了十多年了已签无固定期合同,但企业改制需降我职,是一年补一月工资让我走我该怎么办

答:公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。 详情>>

曾永前律师 曾永前律师专业:劳动工伤、婚姻家庭、损害赔偿2018-08-10
国有企业改制为有限责任公司内部员工是否有优先购买股权的权利?

答:您好,一般享有优先权,我需要知道一些具体情况,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。 详情>>

李玉芳律师 李玉芳律师专业:债权债务、合同法、民间借贷2018-08-10
我是76年下乡(知青)78年12月入伍,81年12月31日退伍,后安置在企业,2004年企业改制下岗,58年11月生,现以58岁多,由于本人年龄大,身体不太好,力不从心,能否提前退休?

答:关于股权,婚前取得则为个人财产,婚后取得则为夫妻共同财产,分割一般各占一半。如果是股份公司的股权,可以直接分割该股权份额,但是如果是有限责任公司或者合伙企业股权,需要经其他股东和合伙人同意才可以直接分割股份,操作中一般会对股份进行估值后,股权持有方按估值给另一方现金,但股权价值方面操作空间很大,具体请咨询律师 详情>>

粤家团队律师 粤家团队律师专业:继承、离婚、婚姻家庭2018-08-10
律师您好:我是XX下属市场物业管理中心的一名临时工。从2001年5月份,到2017年2月份。我单位是事业单位下辖的企业部门。我工作16年。由于单位改制。我有可能被辞退。

答:每工作满一年支付一个月工资补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法解除双倍赔偿与我联系帮你研究方案。 详情>>

刘哲律师 刘哲律师专业:债权债务、刑事辩护、交通事故2018-08-10
我原是老国企业员工,2002年改制又在本企业工作14年,现因企业问题破产,我什么办?

答:您好,请问您的工资等方是要不回来了吗?这个情况建议有律师协同,因为破产的话,您的权利不快点去保障,到时候没有可偿还也就只能吃哑巴亏了!具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。 详情>>

贾纪红律师 贾纪红律师专业:刑事辩护、取保候审、2018-08-10

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