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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 劳教和劳改区别

劳教和劳改区别

  在生活中我们通常对于犯罪分子被刑法所处分了叫着劳改犯,劳教和劳改区别有哪些?法律快车小编为你解答疑惑。

  1、劳动教养是具有中国特色的行政处罚,是世界人权组织诟病的中国恶疾。凡是法学人士永远反对的反法理反人权的制度。 因为被劳动教养的都是不经过审判程序,由公安机关自行决定的剥夺公民自由权的行政处罚类型。虽然,被公安机关劳教的公民中有很多确实是有劣迹,而又构成不了犯罪,如果只是行政拘留15天又嫌太少。所以,才导致公安机关如此爱用这种反人权富有中国特色的行政权力。但是,不幸的是现在很多的劳动教养用在了上访的中国底层的弱势农民和群众中。因为劳动教养制度的种种问题,所以国家2013废除了这一制度。

  2、劳改是符合刑法和法律精神的一种改造严重罪犯的一种方式。就是在罪犯被法院审判之后,长期徒刑和无期死缓的罪犯,用劳动来改造罪犯的一种合法合理的方式。

  3、劳动教养属于行政机关实施的行政处罚,不经过审判机关直接由公安机关决定的剥夺自由权的一种方式,是中国独有的反人权的一种不公正的惩罚。劳动改造则是刑罚中的一种合法合理的改造罪犯的方式。两者的作出机关不同:前者是行政机关、后者是审判后的监狱执行机关。两者的执行机关不同:前者是劳教所,后者是监狱,前者已废除,后者则越发的完善。

  以上就是关于“劳教和劳改区别”的全部内容,希望对您有所帮助。

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