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工资支付规定

  工资也就是公司员工的劳动报酬,法律规定公司必须以货币方式支付员工的工资报酬,并且有最低标准的规定。那么工资支付规定是什么呢,法律快车小编为你答疑解惑。

  工资支付规定:

  《工资支付暂行规定》

  第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。

  用人单位可委托银行代发工资。

  用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

  以上就是法律快车小编整理的有关工资支付规定的相关内容。

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