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你好,我想咨询一下,金融借款合同纠纷,金额177000元需要多少律师费,诉讼费,保全费,合同纠纷起诉流程。

答:尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,违约责任是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任。违约责任是合同责任中一种重要的形式,违约责任不同于无效合同的后果,违约责任的成立以有效的合同存在为前提的。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同当事人在签订合同后,需要确定履行的方式。这有同时履行,先后履行等方式。履行的先后可保证合同当事人一方获得利益。当一方当事人违约时,可要求另一方承担违约责任。一般而言,双方当事人可约定违约金为合同总金额的30%。如果违约一方认为金额过高,可向法院起诉要求减少违约金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。 详情>>

马俊哲律师 马俊哲律师专业:合同法、劳动工伤、常年法律顾问2018-08-10
农村的土地被开发区征收,签的是15年的合同,农民不同意,请问该怎么解决纠纷

答:你好 需要按照合同约定处理,协商不成,可诉讼处理。违约的可按照下列规定处理,《合同法》:第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。   
第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。 详情>>

许江博律师 许江博律师专业:离婚、合同法、婚姻家庭2018-08-10
  • 财产保全是否优先受偿

    2018-09-18财产保全是否优先受偿播放:1430

合同违约纠纷

答:您好!很高兴为您服务,如果当事人双方都违反合同的,应当各自承担相应的责任。承担违约责任的方式:继续履行合同;支付违约金;赔偿损失;履行定金罚则;其它救济措施。先协商,协商不了,您可以通过诉讼维护自己的合法权益。 详情>>

林梦律师 林梦律师专业:债权债务、合同法、民间借贷2018-08-10
劳动合同纠纷

答:用人单位无故解雇您或逼您辞职是违法的,此时:
【1】如果您要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;
【2】如果用人单位最终还是与您解除了劳动合同,此时用人单位除了向您支付实际工资外还应当按经济补偿标准的2倍向您支付赔偿金。 详情>>

刘元律师 刘元律师专业:劳动争议、刑事辩护、诉讼2018-08-10
房产合同纠纷

答:你好,订金还是定金?合同是怎样约定的?订金可以协商退还。属对方违约的,可以要求其承担违约责任,你积极应诉即可。 详情>>

吴佩炫律师 吴佩炫律师专业:2018-08-10
劳务纠纷,其中公司未给签订劳动合同,还扣了社保,但是在今年查询并未缴纳社保,我应该怎么维权?

答:建立劳动关系没有劳动合同的,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;没缴纳社保,可向劳动监察部门投诉或向社保中心投诉。 详情>>

韦云律师 韦云律师专业:债权债务、合同法、劳动争议2018-08-10
标的金额超过680万元的保证合同纠纷适用简易程序吗?

答: 适用简易程序必须符合如下条件:   (一)争议标的不大。适用简易程序的案件往往都有对争议标的的要求,一般的要求是争议金额应在一定的数额以下。如《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》的规定是争议金额不超过人民币50万元。而《北京仲裁委员会仲裁规则》的规定是争议金额不超过人民币30万元。   (二)案情简单。案情简单是适用简易程序的要件之一。案情简单意味着对该纠纷易于查清事实和分清是非,即易于进行审理。因此,在仲裁实践中,有些案件虽然超过了仲裁规则所规定的适用简易程序的争议标的,但由于案情简单,权利义务关系明确,也同样可以适用简易程序进行审理。   (三)经双方当事人默示或者书面同意。所谓双方当事人默示同意是指双方当事人没有明确约定排除对简易程序的适用,因此,在符合仲裁规则规定的适用简易程序的标的金额时,即适用简易程序。而书面同意是指在争议金额超过仲裁规则所规定的适用简易程序的范围时,经一方当事人书面申请,在征得另一方当事人书面同意的情况下,也仍然可以适用简易程序。如中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则第64条规定:除非当事人另有约定,凡是争议金额不超过人民币50万元的,或争议金额超过人民币50万元,经一方当事人书面申请并征得另一方当事人书面同意的,适用本简易程序。 详情>>

王丽侠律师 王丽侠律师专业:离婚、债权债务、劳动工伤2018-08-10
劳动合同纠纷

答:经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 详情>>

金颖律师 金颖律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
我现在想购买一套小产权房(村集房)我想问下如何签订合同能保障买房的利益,预防可能发生的纠纷

答:风险都是相对而言,再周全的合同都不可能遇见所有情况。只能相对完善,小产权房涉及的方面较多,风险也更大一些,建议找专业人士拟写协议。 详情>>

曾永红律师 曾永红律师专业:合同法、劳动工伤、婚姻家庭2018-08-10
合同退股纠纷

答:你好,看入股占比的情况
参与分红没有,多少的股东 详情>>

孙思琦律师 孙思琦律师专业:继承、离婚、债权债务2018-08-10

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