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宁波住房公积金提取的条件

  买房的职工都会关心自己的住房公积金提取。在宁波提取公积金也有宁波住房公积金提取的条件。那么宁波住房公积金提取的条件有哪些呢?下面法律快车小编为你答疑解惑。

  住房公积金的提取是有限制的,按照相关规定应该具备下列条件:

  (一)职工所在单位和职工本人每月足额缴存住房公积金;

  (二)符合《住房公积金管理条例》第二十四条的规定:

  1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;其中“购买”是指职工买下住房,拥有所购住房的所有权,住房可以是公有住房、商品房、经济适用房以及二手房等。“建造”是指城镇居民经房地产管理机关、城市规划管理机关等部门批准建造住房;“翻建”是指对住房全部拆除、另行设计、重新建造住房;“大修”是指需要牵动或拆换住房部分主体构件,但不需要全部拆除住房;

  2、职工离休、退休的;

  3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;

  4、出境定居的5、偿还购房贷款本息的;

  6、房租超出家庭工资收入的规定比例的;

  7、职工死亡或被宣告死亡的职工。

  以上就是宁波住房公积金提取的条件。

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宁波住房公积金提取的条件-优质问答

  • 请问宁波住房公积金提取的条件要符合哪些要求?我想要提取住房公积金,但是我不知道该怎么提取,我想要了解一下宁波和北京市住房公积金提取办法的相关规定有哪些?
    单保林律师
    单保林律师

    公司法、合同法、离婚

    如果满足提取条件的,职工本人就可以自行到当地住房公积金管理中心办理提取业务。提供住房公积金不需要缴纳任何手续费。如果是不符合提取条件的,无论是职工通过虚假购房凭证办理,还是通过中介机构代办,套取住房公积金都是非法行为,应依法予以惩治。虽然公积金属于“自己账上的钱”,但是靠着虚假购房手续套取住房公积金,风险不可小觑。对于缴存人来讲,可谓是铤而走险,因为个人在非法套现公积金的过程中,往往存在伪造《房地产买卖契约》、《契约完税证》等行为,此举触犯《刑法》有关规定,最高可处三年以上十年以下有期徒刑,因此切勿以身试法。希望这些对你在中介住房公积金提取中有所帮助

    全部2个答案>>
  • 旷工离职后住房公积金如何提取
    冯大亮律师
    冯大亮律师

    刑事辩护、离婚、合同法

      离职可以销户全额提取。  职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职事实属实,未有再就业,手续齐全,是可以办理的,手续全齐即可没有限定。辞职的提取属销户提取,就是提取您的公积金账户内的本息全额。需要材料:提取申请表(原单位审核并签字盖章)、与单位解除劳动关系的证明、原籍户口证明或户口迁移证、身份证。

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  • 与公司解除劳动合同关系两年多,可以提取住房公积金吗
    曾萍萍律师
    曾萍萍律师

    债权债务、合同法、婚姻家庭

    1、仅有已停缴的住房公积金账户余额,是不能申请住房公积金贷款的,必须是连续正常在缴满半年以上的职工才可以申请住房公积金贷款。  
    2、不需要钱急用,可以不提取账户余额。以后继续缴纳住房公积金时,可以累积个人账户余额,提高住房公积金贷款额度,而且存在公积金账户也是有利息的。
    关于公积金的问题,最权威的专家应该是住房公积金管理中心。

    全部4个答案>>
  • 与公司解除劳动合同后多长时间可以提取住房公积金
    晁红丽律师
    晁红丽律师

    合同法、劳动争议、民间借贷

    如符合条件就可以申请提取本人住房公积金。《成都住房公积金提取管理办法》第四条职工有下列情况之一的,可申请提取本人住房公积金:
    (一)离休、退休的;
    (二)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
    (三)出国定居或到港、澳、台定居的;
    (四)与单位终止劳动关系两年仍未就业,且家庭生活严重困难的;
    (五)与单位终止劳动关系未再就业,男性已满50周岁、女性已满45周岁,且家庭生活困难的;
    (六)非成都户籍职工与单位终止劳动关系离开本市、成都市户籍职工与单位终止劳动关系且户籍迁出本市,办理离职提取。

    全部2个答案>>
  • 我在单位合同已到期,住房公积金可以提取吗?
    王文盛律师
    王文盛律师

    刑事辩护

    如果劳动者不是当地人,那么提供身份证复印件,还要提供当地居住证或者暂住证,带上解除劳动合同证明、提取公积金证明,才能到住房公积金管理局办理提取手续。

    全部3个答案>>
  • 宁波市无房证明能不能提取住房公积金
    章侃律师
    章侃律师

    合同法、公司法、刑事辩护

    职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的;(七)与单位终止劳动关系,且户口迁出本市的;(八)非本市户籍职工与单位终止劳动关系,不在本市就业且离开本市的;(九)职工享受城镇最低生活保障的;(十)职工部分丧失劳动能力,并造成生活严重困难的;(十一)职工因本人及其配偶、父母、子女发生劳动社保部门规定的特殊病症,造成家庭生活严重困难的。

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