首页 法律咨询 专业律师 移动端
网站导航
律师加盟热线: 400-678-1488
全国 [切换]
法律咨询
当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 团体意外险和雇主责任险的区别

精选推荐阅读

工伤四级团体意外险能赔多少钱?

答:团体意外险问题需要根据保险合同判断,具体可咨询保险公司。工伤四级可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。 详情>>

顾倩团队律师 顾倩团队律师专业:继承、债权债务、合同法2018-08-10
想借用我们公司的营业执照买团体意外险,需要盖我们公司的公章,如果出了问题需要承担哪些法律责任?

答:法律风险肯定是有的,如果有工人意外受伤或者死亡,会根据你们公司投保保险来主张由公司承担责任,你们如果承担责任的话,只能再向借用人追偿。 详情>>

孙永律师 孙永律师专业:工程建设、债权债务、交通事故2018-08-10
单位在平安买了团体意外险,前期医疗费用已经赔付,后面做了伤残等级鉴定,这种情况能索要回来赔偿么?

答:您好,这种鉴定费用是可以报销的,如果单位与保险不给您报销,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报或者申请劳动仲裁。 详情>>

熊高杰律师 熊高杰律师专业:债权债务、合同法、劳动争议2018-08-10
我因公右脚骨折,公司给我买的团体意外险,保险公司的赔偿应该给我本人,还是公司?

答:你好,需要看保险合同中约定的受益人,受益人是公司还是投保人需要看具体的合同。
可以帮你查看保险合同,或者与公司取得联系落实保险款项。希帮维护你的权益我需要更多的具体细节来判断希望你来电咨询更高效希望能够帮助到你。 详情>>

贾纪红律师 贾纪红律师专业:合同法、刑事辩护、房地产2018-08-10
报团体意外险需要提供唯一受益人证明吗?我岳父去年在新疆一工地因公死亡了,他父母很早就去世了,配偶也死了。只有一个独生女。

答:您好,一般情况下,意外险报销的证明主要包括三种,即事故类证明、医疗类证明、受益人身份证明及与被保险人关系证明。 详情>>

都燕果律师 都燕果律师专业:离婚、债权债务、损害赔偿2018-08-10
您好,我是工伤,今天刚证残,老板买的团体意外险,保险公司应赔偿哪些费用,住院费用要从赔偿款里扣除吗?还想知道团体意外险和雇主责任险的区别有是吗?

答:保险公司的赔偿费用需要依据保险合同赔偿,你可以要求老板办理工伤赔偿的相关项目手续,有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用。 详情>>

赵君伟律师 赵君伟律师专业:债权债务、婚姻家庭、刑事辩护2018-08-10
上班途中发生交通事故,司机全责已委托律师在处理。单位买有团体意外险,怎么赔?再就是工伤如何认定?最后就是误工费期限是多久?

答:误工费不仅可以向致害人主张,如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。能不能得到支持,能支持多少,关键与提供的证据有关,需要提供相应的收入证明以及误工证明,提供的证明材料得到认可了才有可能得到支持。如果您有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算,你需要提供你的收入证明。如果您无固定收入的,按照您最近三年的平均收入计算;如果您不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,法院可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

因为你所述信息很少,我无法给你作出个确定性的结论,但是如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾 性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤的处理流程为:工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。 详情>>

王熙律师 王熙律师专业:损害赔偿、交通事故2018-08-10
我是在内蒙工作,在十方物流承包车拉煤,工作时意外摔伤,公司给我们上的是平安团体意外险,我是右胳膊三处骨折一处粉碎性骨折,保险公司不给算伤残,工伤也没有,要如何起诉保险公司?

答:你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。

2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇 详情>>

白宁律师 白宁律师专业:离婚、债权债务、损害赔偿2018-08-10
在我前面受伤和后面受伤的同事公司都申请工伤认定了,就因为公司给我投保的是人寿团体意外险,公司不愿意为我申请工伤认定。我该怎么办?

答:可以自己去申请。
是工伤,享受工伤待遇。建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,然后结合工资等计算赔偿金。协商无果的,可委托律师申请劳动仲裁争取更多赔偿。 详情>>

钱卫龙律师 钱卫龙律师专业:2018-08-10
东莞九级工伤,公司没有和我签合同,没有买社保,买了团体意外险还是和公司一人出一半钱的,公司不当我是长期工,当我是长临工,我是160元工资一天的,加班24元一小时,没有底薪,这个情况下能合理赔偿吗?

答:由公司赔偿总共19个月工资的工伤赔偿。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
另外,公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、工伤赔偿、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。 详情>>

曾永前律师 曾永前律师专业:劳动工伤、婚姻家庭、损害赔偿2018-08-10

我们为您推荐如下律师:

推荐知识更多>>

有问题?马上问律师

3分钟快速获得律师解答

11,363

当前在线律师

免费咨询

特别推荐

有问题?马上问律师

3分钟快速获得律师解答

11,363

当前在线律师

免费咨询

热门咨询专题

15

15年的中国在线法律服务品牌

中国放心的互联网法律服务平台

82

覆盖82个法律专业领域

站内法律专业领域覆盖面广

1,000,000

每天为全国近100万互联网用户

提供各种类型法律知识查询服务

我是公众

400-678-1488 法律咨询热线
(服务时间:周一至周日 8:00-18:00)

我是律师

400-678-1488
(服务时间:周一至周日 8:00-21:00)

关于法律快车

法律快车版权所有 2005-2019 粤ICP备10231287号-5 粤公网安备 44010602002222号 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-20100586