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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 非工伤死亡赔偿标准是怎样规定的

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你好律师,我公司有一个员工离职50多个小时后在家中死亡,经法医鉴定非工伤,请问公司要赔偿吗?非工伤死亡赔偿标准是怎样规定的?

答:这种情况按照非因工死亡进行赔偿,如果公司给员工购买养老保险,那就由社保局进行赔偿,如果没有购买,那就由公司进行赔偿 详情>>

曾莉律师 曾莉律师专业:债权债务、损害赔偿、合同法2018-08-10
员工非工伤死亡赔偿标准是怎样规定的

答:你好,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的认定为工伤,一次性工亡补助金上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 详情>>

余丹霞律师 余丹霞律师专业:离婚、合同法、劳动工伤2018-08-10
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工人在工厂脑溢血死亡我公司没有工伤保险我们应该怎么赔偿再有就是家属来我工厂闹事又拉闸不让生产又骂人我应该怎么办

答:你好,首先你需要做的是做好安抚工作,其次,要结合事实与法律进行纠纷处理。突发疾病48小时内算做工伤。 详情>>

罡兴律师 罡兴律师专业:债权债务、劳动工伤、婚姻家庭2018-08-10
我朋友的叔叔是在惠州的工地工作的,前几天因为工伤不幸去世了。请问各位律师惠州工地死亡赔偿标准是什么呢,

答:一是丧葬补助金。职工因工死亡,其直系亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金,标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二是供养亲属抚恤金。按照工亡职工本人生前工资的一定比例计发。 三是因工死亡补助金。按照《工伤保险条例》规定为统筹地区上年度职工月平均工资48个月至60个月标准。但是,根据国务院2010年7月19日颁布的《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)的有关规定,从2011年1月1日起,将依照《工伤保险条例》的规定,对因生产安全事故造成的职工死亡,其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算,发放给工亡职工近亲属。 为此,《工伤保险条例》目前正在抓紧研究修订,以落实国务院关于提高工伤事故死亡职工一次性赔偿标准的要求。 详情>>

门涛律师 门涛律师专业:离婚、名誉/肖像/人身权、损害赔偿2018-08-10
57岁工伤死亡!只有一个七十多岁姐姐!给该死亡者如何赔偿?、

答:要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。
丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
2、供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
一次性工亡补助金: 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 详情>>

薛雨思律师 薛雨思律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
老人跟儿媳打官司工伤死亡赔偿分割问题,老人的儿子在矿难中死亡,二审法院儿媳妇诉讼法院判了20万4000元按照老人30%妻子70%分割的

答:你好,可以向上级人民法院申请再审。但未经再审裁决之前原判决不停止执行。凡事也不是死的,如果上级法院认为事关重大,虽没有再审裁决,也可以下裁定暂停原生效判决执行,等待再审结果。
  当然你还可以向检察院申请检察建议或抗诉,也可以向媒体、人大、党委等申诉控告,推动上级法院再审, 这就是涉诉信访了。 详情>>

王皓律师 王皓律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10

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