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证人证言的法律效力

  法官断案都讲求证据,证据的分类中其中有一种就是证人证言,那么证人证言的法律效力是怎么样的呢?一起来了解一下吧。

  证人证言的法律效力:

  证人证言应当是证人耳闻目睹的与案件有联系的客观情况,即引起民事法律关系发生、变更或者消灭的事实以及发生争议的事实。对于证人提供的证言只要其能将这些事实陈述清楚即可,并不要求证人对这些事实作主观上的评价。因此,证人陈述与案件无关的事实,不应作为证言的内容;证人的分析认识或者法律评价也不能作为证据。证人证言应是自己亲自所见所闻,如果是别人看到或听到转告的所谓传闻证言,也不能作为证人证言的内容。人民法院在分析证人证言时,还必须查明证人的身份以及他和当事人之间的关系。然后,再仔细地从证人的主观及客观因素两方面来分析研究。

  对证人的主观因素方面,应考虑他的文化水平,对事物的理解程度,以及他的认识能力和表达能力等。在其客观因素方面,则应考虑证人当时所处的客观环境,如光线明暗、距离远近、室内或室外、嘈杂还是安静等等。对证人证言分析判断时,应综合案件的全部情况及其他证据,加以全面地分析、认真研究,只有这样才能确定证言的真伪及其效力的大小。

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证人证言的法律效力-优质问答

  • 如果被辞退怎样要求赔偿,没有劳动合同,可以有证人证言,有交医保和养老,可以赔偿多少?
    北京京益律师
    北京京益律师

    合同法、婚姻家庭、常年法律顾问

    你好,你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
    《劳动合同法》: 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    如用人单位无理由辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付违法解除的赔偿金。违法解除的赔偿金为经济补偿金的两倍。

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  • 请问证人证言的法律效力是怎样的?民事案件中被告的证人没有出庭,仅提交了书面证言和一张像是脚打着石膏的照片,这种书面证言会被法院采信吗?
    邹伙发律师
    邹伙发律师

    继承、离婚、公司法

    你好,一般需要出庭。如果证人不出庭,仅提供书面证言,上述这些信息法院无法从书面证言上看出来,则此份书面证言将不被作为具有独立证明效力的证据使用,其证明力会大大减弱。

    全部6个答案>>
  • 你好工伤官司是不是必须要找证人证言怎么办?
    耿武杰律师
    耿武杰律师

    合同法、劳动工伤、公司法

    如果其他证据不充足的话是需要。但具体如何组织证据还是要看你的案件事实。如果有能力而且案件又值得请律师的话,建议委托律师介入还是比较好的。

    全部4个答案>>
  • 我有转帐凭证。证人证言。短信等。能要回钱款吗。求助。谢谢
    胡志会律师
    胡志会律师

    债权债务、合同法、劳动争议

    你好,根据你提供的以上证据,可以证明借款事实情况,能要回借款,协商不成可以委托律师起诉解决,建议尽快委托律师帮助。

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  • 鉴定为轻微伤,打人者拘留七天,罚款二百,我老公算工伤吗,自己申报工伤还需要单位出材料和证人证言吗?
    白宁律师
    白宁律师

    离婚、债权债务、损害赔偿

    你好,第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      (四)患职业病的;
      (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
      第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
      (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
      (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
      (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
      职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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  • 工司不给做工伤认定,自己做同事的证人证言我没有,可以做认定吗
    王强律师
    王强律师

    《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
    用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:
    员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明
    《职工工伤认定申请书》
    员工本人身份证和工作证(或工卡)
    员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)
    有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)

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  • 请问工伤证人证言怎么写?
    曾永前律师
    曾永前律师

    劳动工伤、婚姻家庭、损害赔偿

    如果属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。

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  • 因合伙做生意赔钱,我写的欠条是以房产证抵押没在房产证登记,没有合伙协议书,有交易记录,和证人证言,现在法院把钱全部判到我身上,能起诉我的合伙人共同承担债务吗?
    张学明律师
    张学明律师

    债权债务、合同法、民间借贷

    需要结合其他证据加以证明。另外,你写的欠条,说明对债务的认可,即使是合伙关系,合伙人对外承担连带责任,因此债权人起诉你肯定是没有问题的。如有其他疑问,可带上材料来律师事务所咨询,确定解决方案。

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