首页 法律咨询 专业律师 移动端
网站导航
律师加盟热线: 400-678-1488
全国 [切换]
法律咨询
当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 2018探亲假多少天

精选推荐阅读

探亲假与休假是否合法?2018探亲假多少天?

答:未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。
已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 详情>>

周文才律师 周文才律师专业:继承、债权债务、民间借贷2018-08-10
我所在单位是全民所有制企业,单位以探亲假不是法定休假不予批准,请问这样合法吗?

答:您好,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。计算月标准工资时,应包括基本工资、保留工资和附加工资。也就是说,休探亲假应当视为正常出勤,按正常出勤工资标准进行工资支付。如用人单位违法,您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。 详情>>

顾倩团队律师 顾倩团队律师专业:继承、债权债务、合同法2018-08-10
  • 一方违反约定后可以拒绝履行合同吗

    2018-09-10拒绝履行合同播放:389

  • 劳动合同赔偿金是怎么计算的

    2018-09-28劳动合同赔偿金播放:343

  • 什么条件下可以签无限期合同

    2018-09-28签无限期合同播放:442

已婚人员是否需要结婚满一年,双方在公休日无法团聚,才能请探亲假

答:(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。
(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。
(三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。 详情>>

张丽律师 张丽律师专业:损害赔偿、合同法、劳动争议2018-08-10
探亲假里规定不能在公休假日里团聚公休假日在家住一夜或休息半天。因为我有5天公休假所以单位认为不能满足休假的条件是这样吗?能不能享受探亲假?

答:您好,年休假计算方式:【1】工作已满1年不满10年的,年休假5天;【2】工作已满10年不满20年的,年休假10天;【3】工作已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。用人单位可以在这个标准之上增加年休假天数。 详情>>

史明东律师 史明东律师专业:婚姻家庭、刑事辩护、行政诉讼2018-08-10
我是松原的,在大庆油田上班,了可是单位不让休探亲假

答:你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。 详情>>

李晓航律师 李晓航律师专业:继承、离婚、合同法2018-08-10
你好,外企员工有探亲假吗?

答:您好,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。计算月标准工资时,应包括基本工资、保留工资和附加工资。也就是说,休探亲假应当视为正常出勤,按正常出勤工资标准进行工资支付。 详情>>

顾倩团队律师 顾倩团队律师专业:继承、债权债务、合同法2018-08-10
您好我是一名保安己经干了七年了公司一直没有给上保险过节一直没有加班费原先合同说的一年有半月探亲假也没给过.回家也是找人顶班给人钱.我该怎么维权呢?

答:你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。 详情>>

金颖律师 金颖律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
发生交通事故,肇事司机全责,受伤期间休的法定探亲假,没有扣工资,怎样索要误工费

答: (一)《收入证明》
  有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。
  内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。
  (二)《收入状况证明》
  没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。
  内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容,并提供相关政府部门出具的证明文件。
  工费车保险赔偿需要提供证明误工时间的证据:
  (一)《病历》或者《出院小结》。
  正常情况下,应当根据医疗机构的病历或者出院小结
  内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。
  (二)《误工证明>
  所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明,并加盖单位公章。
  (三)《误工期司法鉴定书》
即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10
我在中外合资企业,但公司员工手册标注直线距离必须变过1000公里才可休探亲假,是否和国家劳动法冲突

答:你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。 详情>>

白宁律师 白宁律师专业:离婚、债权债务、损害赔偿2018-08-10
请问一下我们单位离我家有400多公里路程,如果单位不给我探亲假怎么办,探亲假的工资怎么扣?

答:你好,一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、 法律依据:
1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,可以加微信咨询 详情>>

高志博律师 高志博律师专业:交通事故、离婚、债权债务2018-08-10

最新知识专题

我们为您推荐如下律师:

有问题?马上问律师

3分钟快速获得律师解答

6,773

当前在线律师

免费咨询

特别推荐

有问题?马上问律师

3分钟快速获得律师解答

6,773

当前在线律师

免费咨询

猜你关注

15

15年的中国在线法律服务品牌

中国放心的互联网法律服务平台

82

覆盖82个法律专业领域

站内法律专业领域覆盖面广

1,000,000

每天为全国近100万互联网用户

提供各种类型法律知识查询服务

我是公众

400-678-1488 法律咨询热线
(服务时间:周一至周日 8:00-18:00)

我是律师

400-678-1488
(服务时间:周一至周日 8:00-21:00)

关于法律快车

法律快车版权所有 2005- 粤ICP备10231287号-5 粤公网安备 44010602002222号 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-20100586