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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 个人意外保险的主要种类

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公司有买意外保险,公司不给工伤认定,请问个人怎么进行工伤认定啊,需要准备哪些材料?

答:需要准备的材料很多,但是有些表格是要到当地的工伤认定部门领取的,同时还要有两个证人予以证明你工伤的情况 详情>>

王锁成律师 王锁成律师专业:公司法、合同法、商法2018-08-10
我在当地一家个人企业上班每工工伤也没有评残到现在如果不干了公司不给钱怎么办天领导让扫地上班时没有上岗证保险只上意外险每天上班12小时

答:你好,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10
我给个人老板打工,工作其间被机器刮伤,老板给工人交意外伤害保险,保险给我保了2700元

答:要先弄清是雇佣关系还是劳动关系?雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
劳动关系,申请伤情鉴定,待伤情稳定后,进行劳动能力伤残鉴定,根据伤残级别确定赔偿标准。 详情>>

王强律师 王强律师专业:2018-08-10
你好,我想问问我在个人的工厂里打工,现在找各种理由不给我们开资,我想问问该怎么办?而且还要扣给我们上的保险钱,工厂里上班办的都是100元的意外险,但是他说给我们上的一千三多的保险,而且要扣掉

答:你好,就你描述的问题,律师答复如下:
首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。
第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 详情>>

王皓律师 王皓律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
公司是个人的。。我给公司打工4年了。前4天下雨出了意外。把一个老人撞了。当时我车速40码我离老人3米左右的时候,他左急转弯。。当时我交警保险都打电话了。。120我也叫了。。现在我用了1万了。

答:你好,你是在工作期间为公司业务而出车祸吗?老板要承担责任是要满足一些条件的;
因为具体实际情况不一样,涉及的风险规避、保护权益的方面就不一样的,为了保护您最大的权益,具体情况您可以跟我详细描述一下,帮您找到最有效的维权方法的,希望能够帮到您保护您最大的权益。 详情>>

李蛟律师 李蛟律师专业:合同法、刑事辩护、房地产2018-08-10
意外死亡那养老保险是挂单位名义个人所交有的钱单位一分没出现在咋处理是直接找单位补回我交的20%我所交的钱嘛

答:你好,跟单位有劳动合同或者劳动关系吗?你现在是意外死亡一方的什么亲属?方便的话直接来电跟我沟通,我先了解下具体情况,然后再据此给你进一步的法律指导。 详情>>

孙思琦律师 孙思琦律师专业:继承、离婚、债权债务2018-08-10
我开车撞一个人,人没大事,她有意外保险,到医院医生问她怎么弄的,她给医生说自己甩的,我要是打官司我该怎么办

答:发生交通事故,对伤者要进行积极救治,并立即报警,等待交警来处理。因为交通事故的后续处理与交通部门出具的事故责任认定书息息相关。涉及到垫付的话,要保留好相关票据。交通事故重要的就是赔偿的问题,但是不同地点起诉赔偿的标准会不一样,所以起诉地点直接影响了赔偿。起诉时要向法院提交起诉状,起诉状需要写明双方当事人的基本信息,即原被告双方的必要信息,比如:姓名、联系方式、实际居住地址等必要信息,还需要写明原告具体的请求事项,以及原告基于什么样的事实理由可要求被告赔偿。另外起诉的时候证据很关键,所以要尽可能的准备相关的损失凭证、证明材料等。

因为你提供的事故信息不是很全面,我还需要了解几个重要的信息,所以需要向你确认几个问题。

需确认的问题:事故是什么时候发生的?事故是在山东-济宁发生的吗?有没有交警介入事故了?有没有交警部门出具的事故责任认定书?能否具体描述一下事故的经过?

详情>>

王熙律师 王熙律师专业:损害赔偿、交通事故2018-08-10
我是九级工伤,想问问能得到多少个月的工资赔偿?我们单位是私企,个人交的100元工伤保险,一百元意外伤害险,个人意外保险的主要种类有赔偿九级工伤的么

答:您好
1,十级工伤有社保的话,一次性伤残补助金为7个月本人缴费工资,由社保支付。
2,劳动合同终止或者合同解除后还有各3个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿,分别由社保和单位支付 详情>>

邹伙发律师 邹伙发律师专业:继承、离婚、公司法2018-08-10
我老公在一家电线电缆厂上班出了工伤,颅内出血,做了开颅手术,刚出院一个礼拜,还没有做工伤鉴定,和厂里签了合同,但未交五险一金,但厂里给个人每年都交意外保险,基本工资2800元,请问应该怎么赔

答:您好!建议先做工伤认定,根据等级来确定赔偿,具体需要了解案件详细情况才能给你专业意见,如需法律帮助,可致电咨询或预约面谈。 详情>>

黄正桥律师 黄正桥律师专业:债权债务、婚姻家庭、公司法2018-08-10
个人劳务合同而非劳动合同,我所雇佣的人在为我工作时发生意外伤害是否需要全额赔偿?购买意外伤害保险是否可以代赔付?

答:您好,我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任,雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 详情>>

彭宇明律师 彭宇明律师专业:劳动争议、婚姻家庭、公司并购2018-08-10

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